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Bewertung

Arbeitsverhältnis Im ICH Hauptbahnhof

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Intercityhotel Hamburg Hauptbahnhof in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt Technisch Top

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Toxische Arbeitgeber/ Mitarbeiter
schlechte Kommunikation

Hsk utensilien sollten folgende ausgebessert werden
-Kissen denken haben schweiß und Pipiflecken sind mehr gelb als weiß

Der Rest Ist oben aufgeführt.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Handling
-Wording / Respektvoller umgang mit dem Gast
Hotel Konzept

Arbeitsatmosphäre

Toxisches verhalten /Vorgesetzen & Mitarbeiter

Kommunikation

Niemand redet mit einander und wenn ja Alles Hinterrücks

Kollegenzusammenhalt

Niemand hält zu einen und es wurder immer nur schlecht geredet

Work-Life-Balance

Dauerhaftes 10 Tage am stück gearbeitet über mehrere wochen hinweg ist keine Gute Balance

Vorgesetztenverhalten

Teilweise wurden die schlechten Launen an den mitarbeitern rausgelassen die mit dem "Problem” nichts zutun haben oder sie nicht verursacht haben Sehr Toxisch so seine mitarbeiter zu behandeln

Interessante Aufgaben

Agents macht aufgaben die eigentlich ein Vorgesetzter machen sollte

Gleichberechtigung

Gleiche aufgaben für unterschiedliche Positionen

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll alles Gut gewesen

Arbeitsbedingungen

Schichten und diestplan waren nicht passend geschrieben

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt + Tiket Alles Gut

Karriere/Weiterbildung

Meine Arbeit Wurde nicht wertgeschätzt und auch mein weiterbildungswunsch wurde Ignoriert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Luca Brinkmann, Employer Branding & Recruiting
Luca BrinkmannEmployer Branding & Recruiting

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen. Es tut uns sehr leid, dass du während deiner Zeit bei uns negative Erlebnisse hattest. Besonders Punkte wie eine toxische Arbeitsatmosphäre, mangelnde Wertschätzung und schlechte Kommunikation gehen uns nah – denn das entspricht nicht den Werten, für die wir als Arbeitgeber stehen möchten.

Deine Hinweise, wie zum Beispiel zur Work-Life-Balance, der Dienstplanung oder auch zu den HSK-Utensilien, nehmen wir sehr ernst. Gerade bei Themen wie respektvollem Umgang und einer offenen Kommunikation möchten wir uns weiter verbessern.

Wir bedanken uns für dein ehrliches Feedback und wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute. Solltest du noch etwas ergänzen wollen, kannst du dich gerne direkt bei uns melden.

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