Früher top Heute leider flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher war das Steigenberger Airporthotel ein sehr attraktiver Arbeitgeber.
Auch weiterhin denke ich, dass das Steigenberger Airporthotel eine gute Adresse für seinen eigenen Lebenslauf ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen aktuell sehr Umsatzorientiert auf Kosten der Mitarbeiter (Viel Überarbeitung und Unzufriedenheit)
Verbesserungsvorschläge
Ich denke es sollte mehr auf die Mitarbeiterwünsche eingegangen werden. Abteilungsübergreifend ist die Unzufriedenheit mehr als spürbar.
Die Abgangswelle der letzten Monate verdeutlicht dies spürbar.
Führungsebene ist sich der Probleme bewusst nur ändert sich leider wenig
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre im letzten halben Jahr unterirdisch. Sehr viel Unzufriedenheit, welche sich durch Abgänge sehr deutlich abzeichnet.
Kommunikation
Interne Kommunikation sehr ausbaufähig.
Aktuell eigentlich nicht vorhanden. Abteilungen kämpfen eher gegeneinander.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen. Dies hört bei den Vorgesetzten leider auf.
Work-Life-Balance
Nicht besser aber auch nicht schlechter als in anderen Hotels.
Vorgesetztenverhalten
Die alten Vorgesetzten waren sehr gut, dies hat sich leider in den letzten Monaten geändert. Dies liegt aber auch an der schlechten Einarbeitung der neuen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben eigentlich interessant, jedoch findet die Einarbeitung so gut wie nicht statt. Man ist auf sich alleine gestellt.
Arbeitsbedingungen
Viele Kollegen beschwerten sich über Überarbeitung. Dies mündete in vielen Kündigungen. Man merkt, dass man als Mitarbeiter nicht an erster Stelle des Unternehmens steht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Tarifvertrag. Es muss einem jedoch bewusst sein, dass man in diesem Hotel einiges mehr arbeiten und leisten muss als in anderen Hotels
Image
Der Umsatz (gerade mit chinesischen Kunden) scheint Priorität zu sein, oft auch auf Kosten der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten aktuell sehr beschränkt.