Die sinkende Titanic der Neuzeit…..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hab ja ironischer Weise oft hohe Anzahl an Sternen vergeben. Daher wird das Ergebnis nicht ganz so schlecht dargestellt. Jetzt hofft man bestimmt dass die Strategie aufgeht und der Leser nur die Sterne sieht :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was war man mal Stolz zu sagen, man arbeitet für Steigenberger! Heute ist man froh, dass mit HWI keiner was anfangen kann und somit arbeitet man halt im Tourismus Bereich.
Verbesserungsvorschläge
Könnte man sich von der Bewertung selbst ableiten.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig - viel Homeoffice geprägt, Vorgesetzte machen sich Rar - nur um Druck weiterzugeben- da sind Sie da :)
Kommunikation
Es herrscht absolute Misskommunikation oder es ist einfach keine vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen gehen soweit ehrlich miteinander um, solange jeder seine eigenen Schäfchen im trockenen hat. Ist ja nicht verwerflich und absolut State of the Art des 21. Jahrhundert!
Work-Life-Balance
Ist völlig in Ordnung! Dienstpläne werden an Eltern mit Kindern angepasst. Ohne Kinder fällt man halt unten durch. Nach Außen versucht man halt mit dieser Zielgruppe zu punkten. Innen bricht das Konstrukt und wie schon in der Headline beschrieben. Das Schiff sinkt…..
Vorgesetztenverhalten
Naja, man stimmt halt den Vorgesetzten zu, dann hat man seine Ruh :) Spart man sich Stress und vielleicht kann man dann bei Work Life Balance noch einen Stern dazu geben! Mhmmm gibt es überhaupt 6 Sterne ? Macht nix, die HWI bastelt den einfach irgendwo dazu…..
Interessante Aufgaben
Sehr! Sich mit immer unzufriedeneren Kunden und Gästen zu beschäftigen oder herumzuschlagen! Die Aufgaben könnten nicht interessanter sein. RTL2 kann man sich getrost sparen. Gut das die Kabelversorgung keine Vermietersache mehr ist und man wirklich Geld spart
Gleichberechtigung
Im Gendern ganz großes Kino!
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang! Das sind ja die zuverlässigen die zur Arbeit kommen! Die neue Generation heißt ja „Angst“ - ja Angst vor der Arbeit und das wird auch unterstützt! Naja die „Alten“ habens ja bald geschafft:)
Arbeitsbedingungen
Von einem chinesischen Konzern könnte man mehr erwarten (IT technisch). Oder liegt es an der deutschen Arbeitsmoral? Vorgabe und Umsetzung passen halt nicht zusammen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja sehr! Der Kostendruck steigt und man versucht die Gäste an dem Umweltgedanken mit „nicht reinigen des Zimmer“ teilhaben zu lassen. Naja das Thema mit Handtuch am Boden hat halt mal in den 80/90 Jahren gezogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut korrekt! Tariferhöhungen werden von Arbeitsmarktzulagen aufgefressen. Hier versteht man es, Mitarbeiter zu motivieren und zu halten!
Image
Tja, da bröckelt es wie ein altes Gesicht, was sich mit Schminke noch über Wasser gehalten hat.
Karriere/Weiterbildung
Auch gut! Dir stehen alle Türen offen. Hoffentlich nimmst Du die richtige!