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Bewertung

Weg schmeißen statt ausbilden?

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Intercityhotel Hamburg Hauptbahnhof in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Rabatte für Mitarbeiter, Weihnachtsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

HR ist nicht greifbar

Verbesserungsvorschläge

Weg von der "flache Hierarchie", Kollegen voll ausbilden statt auszutauschen, umsetzen von Beförderungen und Mitarbeitern die länger da sind schulen

Arbeitsatmosphäre

Hat sich leider exponentiell ins negative verändert

Kommunikation

War gegen Ende leider gar nicht mehr möglich war nur noch ein rum schubsen

Kollegenzusammenhalt

Naja es waren alle schlecht gelaunt und unmotiviert aber man hat zusammen gehalten

Work-Life-Balance

Dienstplan im 14tage takt is ok

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleitung hat nicht zu sagen und die Direktion ist leider sehr unkollegial

Interessante Aufgaben

Man ist nun mal Mensch für alles egal ob putzen oder Gast Kontakt Hauptsache man erlaubt sich keine Sekunde pause

Gleichberechtigung

"Fläche hierarchy" wird sehr flach gehalten außer der Direktion hat keiner das Gefühl auf Mitsprache

Umgang mit älteren Kollegen

Hatten keine

Arbeitsbedingungen

Permanenter stress, kein Mitspracherecht, Absprachen werden ignoriert

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt, nanni service

Image

Ich kenne kein Kollegen der mit der aktuellen Situation glücklich ist

Karriere/Weiterbildung

Durch die "flache Hierarchie" sind Beförderungen unwahrscheinlich, man arbeitet lieber mit einem stark routierenden halb fitten team anstatt intern zu befördern


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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