Wenig Verständnis für die Hotelerie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebot für Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
Hört mehr auf die Menschen die euch jeden Tag helfen, das Image aufrecht zu erhalten. Unmöglich ist es ebenfalls Hotels zu führen, Gastgeber sein zu wollen und dann aber mit nur minimalistischer Anzahl (2-4 Hände voll) an Mitarbeitern den Betrieb in Hotels von A-Z für 24 /7 zu führen.
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Abteilungen/Hotels okay, darüberhinaus eher mangelhaft
Kommunikation
Informationen sind Mangelware, wenn sie ankommen meist negativ
Kollegenzusammenhalt
Je nach Standort
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, auf Grund fehlender Strukturen, Unterbesetzung und dazu kommender Stellenabbau und immer wieder der Kommentar kein Budget vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Persönlich gut gewesen
Arbeitsbedingungen
Keine Rückzugsmöglichkeiten für Pausen. Technik okay, Aktualisierungen kosten zu viel Geld
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebunden, wirklich mehr aber auch nicht
Image
Das Image steht bei dem Konzern an erster Stelle. Die Mitarbeiter und alles Andere kommt leider danach
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten.... nie ist Budget da um gute oder potentielle Mitarbeiter zu fördern