Eine herbe Enttäuschung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur Versorgung und Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Führung.
Verbesserungsvorschläge
Die Zentrale sollte sich die Mühe machen, die Fluktuation einzelner Abteilungen zu hinterfragen. (in 3 Monaten Kündigung von 5!!! Mitarbeitern, 3 selbst, 2 durch AG) Im Haus selbst scheint die unmöglich zu sein.
Dies kann nicht nur an den Arbeitnehmern liegen. Ein spezieller MA taucht bei den Gründen der Unzufriedenheit immer wieder namentlich auf, dies ist tatsächlich bekannt.
Arbeitsatmosphäre
Situationsabhängig meistens gut
Kommunikation
An meinem Arbeitsplatz eher sehr ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung große Unterstützung
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass organisatorische Fehleinschätzung mit Mehrarbeit kompensiert wird.
Vorgesetztenverhalten
Komplette Fehlbesetzung, sowohl fachlich als auch menschlich. Namen führe ich nicht an, allerdings sollte es bei der Fluktuation einer speziellen Abteilung nicht schwer sein, dies zu erkunden.
Interessante Aufgaben
Super abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Sehr schlecht, vor allem wenn ein Ego im Vordergrund steht.
Arbeitsbedingungen
Es fehlen häufiger Arbeitsmittel, die vom Abteilungsleiter zu spät (trotz vorherigen Mitteilungen) geordert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoher Bedarf an Schulung aller Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt, sehr gut.
Image
Extern gut, intern eher mangelhaft.
Karriere/Weiterbildung
Es werden MA gefördert, die objektiv nicht geeignet sind, aber aus scheinbar persönlichen Verbindungen Nutzen ziehen.