Innovative Ideen und tolle Kollegen, jedoch Qualitätsprobleme des Hauptlieferanten und Kommunikationsprobleme
Kommunikation
Innerhalb des Kollegiums gut.
Mit den Führungskräften leider zu selten und fast nur auf Nachfrage. Dann aber fair und auf Augenhöhe.
Ergebnis daraus ist leider ein relativ hartnäckiger Flurfunk, der am Ende niemandem hilft.
Kollegenzusammenhalt
Produktive Zusammenarbeit, gute und angenehme Kommunikation zwischen den Kollegen, tolle Menschen mit angenehmen Wertegefühl
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Arbeiten aus dem Ausland, spontaner Überstundenabbau fast immer möglich
Interessante Aufgaben
Leider beschäftigen sich einige Abteilungen deutlich mehr mit dem Reklamations- / Reparaturprozess, als es sein sollte. Dies ist aufgrund des Hauptlieferanten langatmig, lästig und auch für die Kunden nicht zufriedenstellend.
Gleichberechtigung
Leider kam es vor, dass "einfachere/administrative" Aufgaben eher an Kolleginnen verteilt wurden als an Kollegen, obwohl es nicht zwangsläufig deren Aufgabenbereich war.
Arbeitsbedingungen
Moderne IT, höhenverstellbare Schreibtische, Helle Büros mit Fenster, Aufenthaltsraum mit Obst, Getränken und Kaffeemaschine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bedingt durch den Hauptlieferanten: Viel verschiedener Verpackungsmüll (dieser wird jedoch penibel getrennt entsorgt), leider noch keine Wiederverwendung von reklamierten Anlagen.
Positiv: Bäume pflanzen, Elektroautos für einzelne Führungskräfte, Obstkorb mit aussortiertem Obst
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt absolut im Durchschnitt, steuerfreier Wertgutschein jeden Monat, 0,9 tes Gehalt aufgeteilt auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Image
Sehr gute Medienpräsenz und öffentlicher Auftritt. Einige Kunden sind jedoch mit dem Customer Support (des Lieferanten) und der Produktqualität nicht zufrieden, was das Image verschlechtert.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine direkten Weiterbildungen im Programm.
Karrieremöglichkeiten entsprechen einem Unternehmen mit dieser Mitarbeiterzahl (es werden also verständlicherweise nicht viele Führungskräfte benötigt).