Nicht alles Gold, was glänzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich intensiv mit Stärken und Schwächen der Beschäftigten auseinandergesetzt, um sie stärkengerecht einsetzen zu können.
Verbesserungsvorschläge
Talk the talk, walk the walk
Arbeitsatmosphäre
Toller kollegialer Umgang, tolle Zusammenarbeit im Team. Ein Punkt Abzug für den Druck, jede Minute der Arbeitszeit auch verbuchen zu können, weil sie sonst nicht zählt.
Kommunikation
Offene Kommunikationsatmosphäre, aber es wird doch mehr als erwartet hinter dem Rücken kommuniziert und man bekommt als Mitarbeiter*in nur das Ergebnis präsentiert, wenn die Entscheidung schon getroffen wurde
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg*innen unterstützen sich, wo es nur geht, jede*r ist mit dem hilfsbereiten Mindset unterwegs.
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität einerseits, andererseits zeitweise extreme Mehrbelastung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Teamleiterinnen-Ebene, die Ebene darüber wirkt deutlich entkoppelt vom Alltag der Mitarbeiter*innen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Büros lassen kaum Wünsche offen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Leistungsanspruch bzw. Qualitätsimage nach außen passen nicht zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden proaktiv angeboten und gehören für alle zum Alltag. Aufstiegsmöglichkeiten sind hingegen eher nicht vorhanden.