12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es wird auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen – 100 % Remote? Lass uns drüber sprechen!
Die festgelegten Unternehmenswerte werden bestmöglich gelebt und durch Werte-Wochen aktiv ins Bewusstsein gerückt.
Die Arbeitsatmosphäre ist von einer herzlichen, vertrauensvollen und offenen Kommunikation geprägt. Wöchentliche Absprachen innerhalb des Teams helfen dabei, den Workload zu managen und individuelle Herausforderungen rechtzeitig zu besprechen.
Es wird an viele Versüßungen des Arbeitsalltags gedacht – kleine Aufmerksamkeiten zu Jahrestagen, gemeinsames Frühstück nach anspruchsvollen Projekten, Spieleabende, frisches Obst, ein volles Eisfach und manchmal sogar warme Waffeln. :)
Ob Home Office oder Remote Work – hier bekommt man sehr viel Flexibilität und Vertrauen. In stressigen Phasen kann es aber vorkommen, dass die Arbeit auch nach Feierabend mit nach Hause kommt.
Toll – und es wird viel getan, um den Zusammenhalt weiter zu stärken!
Wunderschönes Büro mit Warnowblick.
Ehrlich und wertschätzend. Erfolge werden gefeiert, Misserfolge weniger thematisiert. Es finden regelmäßige Feedbackgespräche statt, die Raum für Austausch und persönliche Entwicklung bieten. Wer Herausforderungen oder Probleme anspricht, kann auf Unterstützung und Lösungsansätze zählen – Eigeninitiative ist hierbei jedoch entscheidend.
Zudem wird aktiv an mehr Transparenz gearbeitet, um den Informationsfluss innerhalb des Teams weiter zu verbessern.
Die Aufgaben und ihre Sinnhaftigkeit sind ein dickes Plus. Die Kampagnen und Ausschreibungen, an denen die Agentur arbeitet, befassen sich oft mit gesellschaftlich wichtigen, wenn auch nicht immer leichten Themen. Viel Spaß machen vor allem die kreativen Ausschreibungsrunden – wenn sie nicht auf den letzten Drücker stattfinden. :)
Kommunikation auf Augenhöhe, gemeinsame Teamaktionen und Mittagspausen, jährliches Fort-/Weiterbildungsbudget für alle MA, viel Flexibilität in Bezug auf Home Office und private Termine, Bürohunde sind willkommen, kostenlose Parkplätze, tolle Büro- und Küchenausstattung, kostenlose Getränke und Snacks, viel Support innerhalb des Teams, die GF hat immer offene Ohren – auch bei Kritik :)
Konstante Anleitung der juniorigen Mitarbeitenden
Das Team hält trotz aller Widrigkeiten zusammen.
Klassische Obstkorb-Mentalität: Der Druck auf die Mitarbeitenden ist immens, das Gehalt im Verhältnis zur Verantwortung niedrig und die Kommunikation von „oben nach unten“ herablassend. Das kann der geschenkte Apfel nicht retten.
Mitarbeitende wertschätzen, Führungsebene überdenken, Lohnniveau steigern, echte Benefits einführen.
Die Küchenausstattung ist top!
Keine Termine in den Pausenzeiten als Regel wären schon mal ein Fortschritt. Persönliche Headsets verpflichtend für alle (Hygiene / Großraumbüro)
Tolle Räumlichkeiten. Großraumbüro mit Rückzugsorte. Manchmal etwas einsam, da viele im Homeoffice arbeiten. Klassisches Agenturleben nicht wirklich.
"Abschalten" nach der Arbeit fällt manchen schwer und wird auf andere Kolleginnen u Kollegen gespiegelt, sodass man im Kopf fast immer nur "auf Arbeit" ist.
Intern und offiziell viele Möglichkeiten. Dabei aber weniger "freie Entfaltung" als mehr unternehmensbindend
Mittelmäßig
Starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein im Kollegium.
Tolle Techniken vorhanden, die mehr genutzt werden könnten im Arbeitsalltag.
Regelmäßige und spannende Meetings zu den einzelnen Projekten und Firmen Insights. Kurzer Draht zum direkten Kollegen fehlt allerdings manchmal.
Eine ganz tolle, herzliche Atmosphäre
H2F bietet eine super WLB
Super Arbeitsbedingungen, super digitales/modernes Büro
Super Kommunikation im gesamten Team sowie in den einzelnen Abteilungen
Vielfältige und spannende Aufgabenbereiche
Es wird sich intensiv mit Stärken und Schwächen der Beschäftigten auseinandergesetzt, um sie stärkengerecht einsetzen zu können.
Talk the talk, walk the walk
Toller kollegialer Umgang, tolle Zusammenarbeit im Team. Ein Punkt Abzug für den Druck, jede Minute der Arbeitszeit auch verbuchen zu können, weil sie sonst nicht zählt.
Hohe Flexibilität einerseits, andererseits zeitweise extreme Mehrbelastung.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden proaktiv angeboten und gehören für alle zum Alltag. Aufstiegsmöglichkeiten sind hingegen eher nicht vorhanden.
Gehalt und Leistungsanspruch bzw. Qualitätsimage nach außen passen nicht zusammen.
Die Kolleg*innen unterstützen sich, wo es nur geht, jede*r ist mit dem hilfsbereiten Mindset unterwegs.
Sehr gute Teamleiterinnen-Ebene, die Ebene darüber wirkt deutlich entkoppelt vom Alltag der Mitarbeiter*innen.
Ausstattung und Büros lassen kaum Wünsche offen
Offene Kommunikationsatmosphäre, aber es wird doch mehr als erwartet hinter dem Rücken kommuniziert und man bekommt als Mitarbeiter*in nur das Ergebnis präsentiert, wenn die Entscheidung schon getroffen wurde
Toller Arbeitsplatz im Stadtnahen Umfeld. Tolles Team.
Siehe die Anmerkungen in den einzelnen Feldern.
Digitale Themen ausbauen.
Ein technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz im modernen, etwas grauen Umfeld.
Das Image ist: konzeptionell. Strukturiert. Trivial
Die Work-Life-Balance ist ein großes Thema in der heutigen Zeit. Ich persönlich habe es aber so empfunden, dass eher davon geredet wurde, statt es konsequent umzusetzen.
Ein wichtiger Faktor in der Agentur. Nur werden hier nicht die Stärken gefördert, sondern weitestgehend der Ausbau anderer Skills. Eine Aufstiegsmöglichkeit ist nach meiner Erkenntnis kaum oder gar nicht möglich.
Pünktliches Gehalt. Jedoch viel dieses nicht sehr hoch aus. Für den Einstieg in das Berufsleben ausreichend, aber die Grenze nach oben ist sehr nah.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist super. Viele individuelle Menschen, die gut miteinander Funktionieren.
Zu einem früheren Zeitpunkt würden hier mehr Sterne angezeigt werden. Leider waren die Begegnungen aus jetziger Zeit aus meiner Sicht nie oder kaum auf Augenhöhe. Die Wortwahl passte an manchen Stellen auch nicht zur Situation. Es wurde sich aber stets entschuldigt, wenn die Kommunikation etwas harsch war.
Hier wird wirklich auf alles geachtet. Licht. Geräusche. Belüftung. Sauberkeit. Die urbanen Geräusche von der Hauptstraße sind aber leider nicht zu überhören.
Die Kommunikation hapert zu dem heutigen Stand leider nach der Umstellung/Neuausrichtung der Agentur. Alte Strukturen funktionieren aber tadellos.
Es wird darauf geachtet.
Ja. Leider war hier kein Spielraum für eigene Kreativität. Ich arbeitete zuletzt als Handwerker, der nach Bauplan zumeist analoge Dinge umgesetzt hat. Den Sprung in die digitale Welt hat die Agentur aus meiner Sicht leider verpasst.
- die Aufgaben/Projekte/Kampagnen
- das Team
- aus Mecklenburg-Vorpommern heraus etwas zu bewegen
- dass manchmal zu wenig Zeit bleibt, miteinander zu kommunizieren
- noch mehr Kommunikation untereinander
sehr schöne Projekte (Stand 2014)
Gute, nette Leute, aber einige in ungeeigneten Positionen.
Branchen- und Fachkenntnisse Hierarchie übergreifend verbessern
Mangelhaft gilt für die Chefetage: fehlende Empathie, Priorisierung und Aufrichtigkeit
Mangelhaft gilt für die Chefetage: fehlende Empathie, Priorisierung, Branchenkenntnis und Aufrichtigkeit
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