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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei H2F die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
H2F
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
H2F
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    60%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

Schwächen

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    40%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist von einer herzlichen, vertrauensvollen und offenen Kommunikation geprägt. Wöchentliche Absprachen innerhalb des Teams helfen dabei, den Workload zu managen und individuelle Herausforderungen rechtzeitig zu besprechen.

Es wird an viele Versüßungen des Arbeitsalltags gedacht – kleine Aufmerksamkeiten zu Jahrestagen, gemeinsames Frühstück nach anspruchsvollen Projekten, Spieleabende, frisches Obst, ein volles Eisfach und manchmal sogar warme Waffeln. :)

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ehrlich und wertschätzend. Erfolge werden gefeiert, Misserfolge weniger thematisiert. Es finden regelmäßige Feedbackgespräche statt, die Raum für Austausch und persönliche Entwicklung bieten. Wer Herausforderungen oder Probleme anspricht, kann auf Unterstützung und Lösungsansätze zählen – Eigeninitiative ist hierbei jedoch entscheidend.

Zudem wird aktiv an mehr Transparenz gearbeitet, um den Informationsfluss innerhalb des Teams weiter zu verbessern.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Toll – und es wird viel getan, um den Zusammenhalt weiter zu stärken!

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ob Home Office oder Remote Work – hier bekommt man sehr viel Flexibilität und Vertrauen. In stressigen Phasen kann es aber vorkommen, dass die Arbeit auch nach Feierabend mit nach Hause kommt.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben und ihre Sinnhaftigkeit sind ein dickes Plus. Die Kampagnen und Ausschreibungen, an denen die Agentur arbeitet, befassen sich oft mit gesellschaftlich wichtigen, wenn auch nicht immer leichten Themen. Viel Spaß machen vor allem die kreativen Ausschreibungsrunden – wenn sie nicht auf den letzten Drücker stattfinden. :)

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Tolle Räumlichkeiten. Großraumbüro mit Rückzugsorte. Manchmal etwas einsam, da viele im Homeoffice arbeiten. Klassisches Agenturleben nicht wirklich.

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