4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ZEITNAHE RÜCKMELDUNG AN BEWERBER SICHERSTELLEN. Bei mir gab es nach über zwei Monaten noch nichts außer die Bitte um noch ein wenig Geduld auf Anfragen meinerseits im Abstand von mehreren Wochen. Wenn ein Bewerbungsverfahren derart in die Länge gezogen wird, ohne wenigstens eine Einladung zum Gespräch oder eine klare Absage zu erteilen, dann gehen die kompetenten Arbeitskräfte verloren, da die schnell von klugen Firmen angeworben und unter Vertrag genommen werden. Was übrig bleibt sind - so böse es auch klingt - Bewerber, die keiner wollte. Kommunikation und Verfahrenstransparenz sind das A und O, um gute Bewerber bei der Stange zu halten.