10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ältere Geschäftsleitung:
- Humorvoll
- "Alte Schule" per Hand (zeichnerisch) und in Architektur viel wissen, was
vermittelt werden kann.
- Kommunikation
- Umgang mit den Mitarbeitern in stressigen Situationen
- Privat / Arbeit wird vermischt
- Man sollte nicht die Fehler immer bei anderen Suchen, sondern auch mal bei
einem selbst!
- Dazu kommt es noch, das Privates und die Arbeit nicht vermischt werden
sollte.
- Einen kühlen Kopf in stressigen Situationen zu bewahren
Ein verbessertes Engagement für Standards und eine positive Unternehmenskultur wären dringend notwendig, um das Image rehabilitieren und ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Die Arbeitsatmosphäre war unter den Mitarbeitern war immer sehr gut, egal ob an stressigen Tagen oder normalen Tagen. Jedoch ist das Arbeitsklima zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern nicht immer schön gewesen.
In meiner Zeit dort habe ich beobachtet, dass die Unternehmenswerte oft nicht mit den tatsächlichen Praktiken übereinstimmen. Dies führte zu einem negativen Eindruck bei Mitarbeitern. Insbesondere mangelte es an Transparenz und Integrität, was das Vertrauen in die Führung und die Unternehmensleitung stark beeinträchtigte.
Eine kleine Familie unter Mitarbeitern!
Junge Geschäftsleitung:
Es gab mehrere Situationen, in denen das Verhalten nicht nur unprofessionell, sondern auch respektlos war. Oft fehlte es an Wertschätzung und konstruktivem Feedback, was zu einer angespannten Atmosphäre führte. Dies beeinträchtigte die Arbeitsmoral sehr stark.
Arbeitstechnisch gesehen, kann man nur von der älteren Geschäftsleitung etwas lernen!
Ein mix aus Papierkram und der Digitalen-Welt.
Ein wesentlicher Aspekt war die Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern. Leider stellte ich fest, dass diese oft unklar und nicht ausreichend war.
Es kam häufig vor, dass Anweisungen und Erwartungen nicht präzise formuliert wurden, was zu Verwirrung und Unsicherheiten bei der Ausführung der Aufgaben führte. Ein strukturierterer Austausch hätte nicht nur die Effizienz gesteigert, sondern auch das Vertrauen und die Motivation der Mitarbeiter gestärkt.
Als Freiberufler kann ich hier keine ganzheitliche Beurteilung treffen, meine Zusammenarbeit war locker, ungezwungen und gleichermaßen professionell.
Im B2B Bereich ein guter Name in Norddeutschland, hat mir auch Türen geöffnet.
Nichts zu meckern, hatte eine angenehme Timeline und auch das Arbeitsvolumen ging in Ordnung.
In der Sache gut, zum Teil etwas verspätet und hakelig.
Ich wurde handelsüblich und pünktlich bezahlt.
Nichts negativ aufgefallen, auch wenn es hektisch wurde.
Hatte drei sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
Familiäre Atmosphäre und die unglaubliche Vielfalt an Projekten.
Durch großes Arbeitsaufkommen war die Stimmung zeitweise angespannt, was aber wahrscheinlich nicht ungewöhnlich ist. Vllt aber eine "Baustelle" an der gearbeitet werden kann. Sicherlich aber kein K.O Kriterium, eher Optimierungspotential.
Sicherlich gibt es immer das ein oder andere was verändert/verbessert und optimiert werden kann. Konstruktiven Vorschlägen gegenüber sind die Ohren hier aber immer offen.
gemütliches, kleines Büro in schöner Lage trägt zur angenehmen Atmosphäre genau so bei, wie gemeinsame Mittagessen und natürlich der Kaffeevollautomat :)
Auch auf die Familie wird Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden (abgesehen von einer Kernzeit). Auch Homeoffice ist möglich.
persönliche Weiterentwicklung wird gerne und bereitwillig unterstützt. Man kann wirklich sehr viel lernen, besonders aus dem "wahren Leben" mit allen Facetten der Baubranche.
sehr fair!
super, keine Beanstandungen.
Ein guter Mix von ganz jungen KollegInnen bis zu den "etwas älteren" ist jeder herzlich willkommen.
alles was man benötigt zum angenehmen Arbeiten ist vorhanden. Schulungen & Fortbildungen zu besuchen ist gern gesehen und wird gerne unterstützt.
Die Kommunikation untereinander ist auf Augenhöhe und man kann bei Unklarheiten immer rückfragen. Eine selbstständige Arbeitsweise wird aber natürlich vorausgesetzt.
Das Arbeitsfeld ist riesig. Es werden die unterschiedlichsten Projekte betreut. Hier lernt man wirklich noch aus allen Bereichen etwas.
Aufgaben vielfältig und mit neuen Herausforderungen. Eigenständiges Arbeiten ist möglich und man kann vieles lernen.
Zeitliche Planung und Aufgabenaufteilung sollte strukturierter gestaltet sein.
Die Arbeitskollegen sind als Team motiviert und geben Ihr bestes. Gewisse Stressphasen bleiben bei der Arbeitsmenge jedoch nicht aus.
Die Technik ist auf dem aktuellen Stand und Arbeitsprogramme sind vorhanden. Arbeiten im Homeoffice teilweise möglich.
Teambesprechungen waren zum Anfang sehr selten, was sich zum Ende des Arbeitsverhältnisses jedoch änderte. Kommunikationswege sehr kurz und direkt, jedoch nicht immer ansprechbar/ nicht immer passend.
Gelegentliche Team-Veranstaltungen finden statt.
Gehalt kommt stets pünktlich.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Es werden Projekte zugeteilt, wobei eigenständiges Arbeiten bevorzugt wird.
Ich glaube nicht, dass zwischenmenschlich ein derartiger Rundumschlag möglich ist. Bitter nötig wäre es allerdings.
Die netten Kollegen sind schon einiges wert, aber das rettet nichts mehr. Die Führungsebene sorgt dafür, dass angenehmes arbeiten unmöglich ist.
Früher einmal ein eingesehenes Büro, seit der doppelten Führungsspitze geht es allerdings steil bergab. Bei etlichen Bauherren, Gewerken, Architekten und Studenten hat das Büro keinen guten Ruf.
Private Termine können mal so mal so wahrgenommen werden, das hängt davon ab ob man in der Gunst steht oder nicht.
Zeit mit etwas anderem als Projekte abarbeiten und Geld verdienen verbringen? Nein danke.
Für Lübecker Verhältnisse wirklich schwach.
Eine katastrophale Papierablage, deren Pflege oft vernachlässigt wird weil auch einfach die Zeit dafür fehlt. Ständig wird irgendwas gesucht, Mails werden doppelt und dreifach ausgedruckt und zT den Mitarbeitern hingelegt, obwohl jeder Zugriff auf das Postfach hat. Noch nie habe ich in einem Büro mit so viel Papierverschwendung gearbeitet.
Tolle Kollegen, die Führungsebene hat ihre Mitarbeiter definitiv nicht verdient.
Ein Trost - im Zweifel werden alle gleich schlecht behandelt.
Unterste Schublade. Absolut widerliches Verhalten und Einstellung auf so vielen Ebenen. Über alles und jeden wird gelästert, es wird rumgeschrien und Stress gemacht, die Unterhaltungen am Mittagstisch lassen einem die Haare zu Berge stehen. Noch dazu unehrlich und unzuverlässig.
Technische Ausstattung ist ok, zT aber überbesetzte kleine Räume
Gespräche, Abmachungen, Zusagen… alles für die Katz. Man stößt auf taube Ohren oder vermeintliches Verständnis, welches Ruck zuck in Lästern, Schimpfen und Missgunst umschlägt. Hinter dem Rücken natürlich, um direkt ehrlich die Meinung zu sagen fehlt im Chefbüro das Rückgrat.
Wie bereits erwähnt gibt es mehr und weniger begünstigte Kollegen. Per Vertrag ist das Kommunizieren über Gehalt verboten. Absolut mittelalterlich und undurchsichtig.
Für ein Büro der Größe angemessen, allerdings wurden auch Aufträge angenommen, für die das Büro weder die Kapazitäten noch alle mitwirkenden Mitarbeiter die Kompetenzen haben. Das dürfen die entsprechenden Mitarbeiter sich dann irgendwie aus dem Ärmel schütteln.
Sehr enttäuschende Erfahrung
Meine Zeit bei diesem Arbeitgeber war leider alles andere als positiv. Sowohl gegenüber den Mitarbeitern als auch gegenüber den Auftraggebern wird wenig bis gar kein Respekt gezeigt. Es herrscht eine Kultur der Unehrlichkeit und Unzuverlässigkeit. Versprechungen werden regelmäßig gebrochen um eigene Interessen durchzusetzen.
Ich kann diesen Arbeitgeber weder für potenzielle Mitarbeiter noch für Geschäftspartner empfehlen, da das Vertrauen in jeder Hinsicht missbraucht wurde.
Mehr Schein als Sein
Respekt leider fehl am Platz
Lästern ständig über Auftraggeber und Mitarbeiter beidseitig
Kein verlass
Wird doof kommentiert
Gehalt wird pünktlich bezahlt. Private Termine darf man wahrnehmen.
Die Einstellung zu seinen Mitarbeitern. Hier arbeitet man nicht für den Erfolg des Unternehmens, sondern für das Privatleben des Vorgesetzten.
Hier sollte die komplette Einstellung geändert werden. Das Büro ist nur so gut, wie seine Mitarbeiter sind und wenn man diese nicht gut behandelt oder fördert, dann kann es nur eine Talfahrt werden.
Man sollte nicht offensichtlich Mitarbeiter bevorzugen und den Rest als billige Arbeitskräfte sehen.
Unter den Mitarbeitern herrscht eine gute Atmosphäre.
Ob im Büro selbst, in der Uni oder auf der Straße, dieses Büro hat keinen guten Ruf.
Bei privaten Terminen waren die Vorgesetzten sehr kulant. Die Zeit musste man ggf. nacharbeiten.
Weiterbildungen haben nicht stattgefunden, selbst auf Anfrage nicht. Du wirst als das eingestellt, auf was du dich bewirbst und das bleibst du dann auch.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit über sein Gehalt zu verhandeln.
Es wird alles gedruckt, ob man es braucht wird nicht hinterfragt. Papierloses Büro trifft hier absolut nicht zu.
Es gab Ausnahmen. Leider wurden die "Ausnahmen" mehr gefördert als der Rest des Teams.
Es gibt keine große Anzahl an langdienenden Kollegen und die die da sind, werden bei Fehlern vorgeführt.
Gegenüber der Mitarbeiter sind schon vermehrt Kraftausdrücke verwendet worden, gerne auch hinter deren Rücken. Von den Mitarbeitern werden Arbeiten erwartet, die zeitlich gar nicht umsetzbar sind. Auch wird man vor Geschäftspartnern als "dümmlich" dargestellt.
Die Arbeitsbedingungen sind ok.
Mirarbeiter wurden nicht wirklich über den Erfolgsstand des Büros informiert.
Arbeitsaufträge werden nicht großartig besprochen, es wird verlangt, dass man ohne Fragen zu stellen seine Arbeit macht. Und das in einem zeitlichen Rahmen, der eigentlich unmöglich ist. Bei Fehlern, die dann verständlicherweise auftreten, wird schlecht geredet und man wird vorgeführt. Man wird öfters aus einem Projekt rausgezogen, weil ein anderes wichtiger ist, ob man dann eine Frist verpasst ist Nebensache.
Äußerungen von männlichen Kollegen werden beklatscht. Es gibt keinen Rückhalt von den Vorgesetzten gegenüber den weiblichen Mitarbeitern. Männliche Kollegen, die sich auf die Seite der weiblichen Mitarbeiter stellen werden ausgelacht.
Hohe Arbeitsbelastung. Nur ausgewähltes Personal darf sich seine Arbeit und Arbeitszeit aussuchen und einteilen.
Das Zusammenarbeiten mit den Kollegen war immer sehr nett und man hat sich gegenseitig unterstützt.
Regelmäßige Launen von Führungspersonal haben der Atmosphäre nicht positiv beigetragen.
Nicht existent. Wenn man zu den Vereinbarten Arbeitszeiten kommt und geht, darf man sich fast immer einen Spruch darüber anhören, gerne wird dann auch hinter den Rücken der jeweiligen Kollegen darüber gesprochen.
Arzttermine, die anders nicht vereinbar sind, dürfen selten bis gar nicht wahrgenommen werden. Während den vereinbarten Arbeitszeiten hat man zu arbeiten, sonst ist man direkt unten durch.
Über den Lohn dürfen die Kollegen, per Vertrag, nicht mit einander kommunizieren.
Die Bezahlung ist nicht wettbewerbsfähig. Es gibt keine Gehaltsrunden und für eine Erhöhung, trotz steigender Kosten, muss man krampfhaft kämpfen.
Hier könnte man meinen, dass es für andere wichtiger ist, so viel Geld wie möglich für sich zu behalten und den Mitarbeitern so wenig wie möglich zu geben.
Wie schon vorher beschrieben, ist das Verhältnis zwischen den Kollegen immer super und hat den Arbeitsaltag sehr viel erträglicher gemacht.
Es werden alle, egal welches Altwr, gleich behandelt.
Das Verhalten mag vielleicht vor 40-50 Jahren noch die Regel gewesen sein, doch mittlerweile ist es längst überholt.
Mehrmals am Tag kann man sich schwulen-, ausländer- und frauenfeindliche Aussagen anhören.
Akzeptiert wird nur die Meinung der Vorgesetzten, alles andere ist falsch. Wenn man anderer Meinung ist, wird der Büroalltag schnell unangenehm.
Die Arbeitsumgebung ist in Ordnung. Nichts weltbewegendes, aber auch nichts besonders schlechtes. Durchschnitt für ein kleines Büro.
Unter den Kollegen super, darüber hinaus eher weniger.
Es kam nicht selten vor, dass wichtige Informationen nicht weitergegeben und man anschließend über das "Nicht-Wissen" an der Pranger gestellt wurde.
Solange man arbeitet, ist alles okay. Sollte man mal nicht arbeiten können, zum Beispiel aufgrund von Krankheit, kann es unangenehm werden.
Von kleinen Anbauten bis hin zu Mehrfamilienhäusern ist alles dabei. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man kann viel lernen.
Die Arbeitgeber müssen grundlegend ihre Sicht auf ihre Mitarbeiter überarbeiten. Habe selten erlebt, dass man dem Mitarbeiter so deutlich zeigt, dass er nur der Goldesel für einen selbst ist.
Höchstleistung ist akzeptabel, wehe aber es läuft was nicht.
Von außerhalb bekommt man sehr oft negatives Feedback von allen möglichen Seiten.
Jegliches Abweichen von den Arbeitszeiten wird sehr ungern gesehen, egal ob man dringend zum Arzt muss o.ä. Es gab sogar schon Streit bei dem Hinweis, dass man an einem bestimmten Tag wirklich pünktlich gehen muss.
Versprochen wird einem erstmal viel, sobald es aber darum geht etwas zu machen kommt plötzlich nichts mehr. Den inhaltlichen Zugewinn von Fort- und Weiterbildungen kann man nicht wertschätzen. Zum Glück ist man wenigstens von der Idee abgerückt, man müsse die Zeit, die man in eine Fortbildung investiert bei der Arbeit nachholen.
Eine dringend notwendige Schulung im Zeichenprogramm des Büros wurde über JAHRE immer wieder verschoben, stets war Aufträge abzuarbeiten und Geld verdienen wichtiger.
Gehälter werden pünktlich bezahlt, im Lübecker Vergleich allerdings unterdurchschnittlich. Das Verbieten firmenintern über Gehälter zu reden ist m. E. der Versuch, Löhne so gering wie möglich zu halten. Prämien zum Ende des Jahres werden versprochen, zT aber ohne jegliche Erklärung nicht gezahlt.
Alles muss ausgedruckt werden, zT doppelt und dreifach. Die veraltete Ablage erzeugt eine absolute Papierverschwendung. Nachhaltiges Bauen wird leider überhaupt nicht verfolgt.
Das Team ist super und der einzige Grund, warum man nicht nach wenigen Wochen schon wieder kündigt.
Selbst die am längsten dort arbeitenden Kollegen sind keine 10 Jahre im Betrieb. Über ehemalige Mitarbeiter wird in der Regel sehr schlecht geredet.
Cholerisches Rumschreien, sexistische und rassistische Kommentare beim Mittagessen gehören zum Alltag. Für unangenehme Themen schickt man das Sekretariatspersonal voraus, Versprechen und Abmachungen auf mündliche Zusagen sind keinen Cent wert und werden nicht eingehalten.
Die nicht sonderlich großen Büroräume sind zeitweise mit fünf Leuten vollgestopft gewesen. Die technische Ausstattung ist ok.
Gespräche können gesucht werden, sobald man den Raum verlässt ist aber alles gesagte vergessen oder es wird sich nachher drüber aufgeregt.
Für allein erziehende Mütter gibt es kaum Verständnis und Nachsicht, da wird sogar richtig Druck gemacht wenn es Ausfall wegen Krankheit des Kindes gibt. Psychische Probleme werden wie Hirngespinste behandelt und lächerlich gemacht. Das Gehalt darf nicht besprochen werden, sodass man als Arbeitnehmer gar keine Chance hat zu erfahren, ob Männer und Frauen gleich bezahlt werden.
Vielseitige Auswahl an Projekten, jedoch leider viel zu viel für die Anzahl an Personen. Selbst neue und unerfahrene Mitarbeiter werden sofort ins kalte Wasser gestoßen und mit einer viel zu großen Anzahl an Aufgaben belastet.
Nicht geschimpft ist Lob genug...
Kein Kommentar
Erst die Arbeit, dann lange nichts und dann kommt das Privatleben...
Mitarbeiter werden nicht gefördert... Mitarbeiterbindung kennt man in diesem Büro nicht.
Ich war zufrieden
Wer heutzutage noch eine Papierablage pflegt, kann nicht umweltbewusst sein.
Die Kollegen waren das Beste an diesem Büro! Super Team!
Langdienende Mitarbeiter gibt es nicht wirklich...
Es gibt keine vernünftige Streitkultur. Diskussionen sind nicht gerne gesehen und Widerworte schon gar nicht.
Alles etwas in die Jahre gekommen. Hard- und Software wird aber auf Stand gehalten.
Ja, es gab Meetings...
Kein Kommentar
Das Aufgabengebiet ist vielfältig und abwechslungsreich. Leider Überlastung der Mitarbeiter durch zuviele Projekte und fehlende Strukturen und Prozesse.
So verdient kununu Geld.