Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 115 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HABA FAMILYGROUP die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 274 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
115 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles wird nur noch schön geredet obwohl das Schiff offensichtlich am sinken ist ...
Im meinem Bereich hatte ich die besten Kollege welche ich auch vermissen werde!
Möglichkeit zum Home-Office besteht. Die Firma hält sich allerdings nicht immer an die Vertraglich Vereinbarten Home-Office Regelungen oder wirft diese gerne mal kurzfristig auch ganz über Board.
C-Level ist nicht zu gebrauchen und handelt nicht im Sinne der Belegschaft / Firma. Auch nach mehreren Jahren Firmenzugehörigkeit wissen manche Führungskräfte nicht einmal das du zum Unternehmen gehörst. Peinlich in Meetings mit Externen.
Seit der Insolvenz gibt es keine Interessanten Aufgaben / Tätigkeiten mehr.
Schrecklich seit mehreren Monaten. Niemand weiß ob und wie es weitergeht. Man bekommt auch keine Infos. Es wird nur noch Spekuliert und der Flurfunk erledigt den Rest. Man kann nur noch über das Unternehmen sowie die Situation lachen um wenigstens etwas Spaß bei der Arbeit zu haben.