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Habasit 
GmbH
Bewertung

Positive persönliche und berufliche Entwicklung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Habasit GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht ein angenehmes und respektvolles Betriebsklima, das von Fairness und Vertrauen geprägt ist.

Verbesserungsvorschläge

Es könnten noch mehr Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung oder internen Entwicklung angeboten werden.

Arbeitsatmosphäre

Ein grundsätzlich faires und vertrauensvolles Betriebsklima ist spürbar.
Die Firma bemüht sich um Maßnahmen zur Förderung der Arbeitsatmosphäre, z. B. durch Team-Events oder offene Kommunikation.

Kommunikation

Vorgehensweisen, Ziele und auch Ergebnisse die daraus resultieren werden kommuniziert, was Transparenz schafft, die Motivation steigert und das Teamgefühl stärkt

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten sehr gut zusammen und unterstützen sich gegenseitig, was die Effizienz und das Teamgefühl stärkt.
Der Umgang ist ehrlich und direkt, wodurch eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre geschaffen wird.

Work-Life-Balance

Der Urlaub kann jederzeit nach Absprache genommen werden, ohne dass Hindernisse oder Einschränkungen entstehen. Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Es wird aktiv Rücksicht auf familiäre Verpflichtungen und private Bedürfnisse genommen, beispielsweise Homeoffice-Möglichkeiten.
Es herrscht kein Gruppenzwang bezüglich der Arbeitszeiten. Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt, wenn man seine Arbeitszeit einmal anpassen muss, weil ein privater Termin an steht.

Vorgesetztenverhalten

Die Meinung der Mitarbeitenden wird berücksichtigt, was den Eindruck von Wertschätzung vermittelt. Konflikte die in enger Zusammenarbeit auch mal entstehen können, werden offen kommuniziert und gelöst.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich. Man wird gefordert und gefördert. Neben dem
Tagesgeschäft erwarten einen auch mal größere Herausforderungen die man angehen muss, welche sich positiv auf die eigene Entwicklung auswirken.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden angeboten und Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich weiterzubilden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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