Habasit 

GmbH

Gehalt

Gerechte Vergütung mit sehr guten Zusatzleistungen.

Die Gehälter wären in ländlichen Gebieten absolut o.k. Aber im Ballungsraum Rhein-Main leider nicht konkurrenzfähig. Man versucht dies mit einer Vielzahl an Sozialleistungen (VL, Jobrad, kleine betriebliche Krankenversicherung, gesetzlicher BAV-Zuschuss, freies Wasser, Kaffee) auszugleichen - aber diese vielen Kleinigkeiten sind nur "nice to have". BAV-Zuschuss = gesetzliche Pflicht. Die Gehaltserhöhungen erfolgen leider nur in homöopatische Dosen - womit das Problem eher noch verschärft wird. Der Bonus für kaufm. Mitarbeiter ist extrem kompliziert und intransparent, versteht kaum jemand und dazu behält sich das Unternehmen vor, das Bonus-Regelwerk jedes Jahr einseitig ändern zu dürfen. Wenn der Bonus on-top wäre, o.k., tatsächlich wird er aber in den Gehaltsverhandlungen fest eingerechnet. Viele Kollegen die noch weit unter den gesetzlichen Beitragsbemessungsgrenzen liegen (so auch ich), haben bereits Verträge mit Vertrauenarbeitszeit, d.h. für die notwendigen Überstunden (die man aufgrund des hohen Arbeitsvolumens machen muss) bekommt man nichts. Leider sehr einseitig das "Vertrauensverhältnis". Die Corona-Prämie war so gering, dass der Auszahhlungsbetrag eher peinlich war.

Gehalt ist gut (hier wurde viel in der letzten Zeit gemacht), Sozialleistungen sind top (Jobrad, Obstkorb, kostenfreie Getränke und vieles mehr)

Top Sozialleistungen von Krankenversicherung über Jobbike bis zu kostenlosen Parkplätzen. Auch das Gehalt entwickelt sich seit einiger Zeit im richtigen Maß aber geht noch etwas mehr

Gehalt ist okay, aber durchaus noch Luft nach oben. Vor allem wenn man auf dem Arbeitsmarkt konkurrenzfähig bleiben möchte.

Der Firmenbonus dürfte ruhig etwas transparenter gestaltet sein