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Habasit 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Habasit die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Habasit
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Habasit
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    41%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    41%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    41%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fühle mich wohl

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte etwas besser sein....

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aus meiner Sicht starkes Gemeinschaftsgefühl

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Setzt dich für sein Team ein. Stellt sich vor sein yteam.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Voll!!! Super Aufgaben...immer wieder was neues

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein grundsätzlich faires und vertrauensvolles Betriebsklima ist spürbar.
Die Firma bemüht sich um Maßnahmen zur Förderung der Arbeitsatmosphäre, z. B. durch Team-Events oder offene Kommunikation.

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