Ein vielseitiges und spannendes Unternehmen mit ein paar wenigen Problemen.
Verbesserungsvorschläge
Förderung der Kommunikation intern, aber auch zum Kunden.
Klare Abläufe für interne Prozesse definieren.
Genaue Definition der Aufgaben der Mitarbeiter.
Regelmäßige Schulungen für Mitarbeiter in SAP anbieten.
Häufigere Updates an die Mitarbeiter bezüglich Zukunftsplänen geben.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert leider nicht. Informationen werden teilweise sehr spät oder auch falsch weitergegeben. Auch werden teilweise Absprachen nicht eingehalten oder ohne Rücksprache geändert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist stark ausbaufähig. Es geht meist darum die eigenen Aufgaben irgendwie zu erfüllen, ohne sich der Auswirkungen und Konsequenzen der daraus resultierenden Fehler bewusst zu sein. Entstehende Fehler haben dadurch oftmals andere Abteilungen zu verantworten, die in der Prozesskette weiter hinten stehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind ideal zwischen den Mitarbeitern aufgeteilt. Selbst in Krankheitsfällen oder Urlaub kann ein Großteil der anfallenden Aufgaben von den Kollegen übernommen werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind ideal ausgestattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gerechte Vergütung mit sehr guten Zusatzleistungen.
Image
Qualitativ hochwertiges Unternehmen mit starken Lieferproblemen.