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habila
Bewertung

Gutes Fundament, jedoch wenig positive Entwicklungsmöglickeiten.

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Habila GmbH in Ellwangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wohnortnah, Klientel, Tätigkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider unattraktiv für jüngere Generation. Mitarbeiter werden immer weniger motiviert und frustrierter, weil sich an der Gesamtsituation seit Jahren nichts ändert. Es können jedoch keine Mitarbeiter eingestellt werden, wo sich keiner bewirbt!!! (oder wenig / nicht die Richtigen)

Verbesserungsvorschläge

Wie gesagt Tablets wären toll.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich ganz gut, da die Kollegen zusammenhalten und sich gegenseitig unterstützen. Jedoch durch ständigen Mitarbeitermangel und -wechsel und durch höheres Alter der Klienten dauerhaft sehr anstrengend und befremdlich!

Kommunikation

Unter den Abteilungen sehr schlecht, teils völlig falsches Bild unserer Tätigkeit. Unter Kollegen meist gut.

Work-Life-Balance

Da wir mit Menschen arbeiten ist es schwierig, immer pünktlich zu gehen und nein zu sagen, wenn man aushelfen soll. Ich nehme oft die Gedanken mit nach Hause. Meine Familie bleibt oft auf der Strecke, da ich Schichten und jedes zweite Wochenende und feiertags arbeiten muss.

Vorgesetztenverhalten

Es ist nicht sehr hilfreich, immer mehr Druck aufzubauen, ohne Hilfsangebote zu machen. Ich kann keine Berichte anfertigen, wenn ich keinen Bürotag zugewiesen bekomme! Meistens ist so viel zu tun, dass es im Alltag nicht möglich ist, sich Zeit freizuschaufeln.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall ist mein Beruf immer noch am Schönsten!!!

Gleichberechtigung

Ich fühle mich im Wesentlichen wohl

Umgang mit älteren Kollegen

Es kann oft keine Rücksicht genommen werden auf Gebrechen jeglicher Art. Auch können keine alternativen Arbeitsplätze angeboten werden.

Arbeitsbedingungen

Ein besseres PC-System ist in Aussicht. Gebäude sind sehr veraltet, werden nach und nach renoviert, jedoch sehr langsam. Tablets für den Alltag wären super, diese könnten mit auf die Wohngruppe genommen werden. Dies würde es enorm erleichtern, sich Informationen zu beschaffen,auszutauschen und Eintragungen zu machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es macht mich sehr betrübt, wie wenig wir für unsere Leistung erhalten. Benefits sind ok.

Karriere/Weiterbildung

Wir bekommen regelmäßig Fort- und Weiterbildungen und werden auch darin bestärkt.


Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian HauptAbteilungsleitung Unternehmenskommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so ein detailliertes Feedback zu geben. Dies ist für uns sehr hilfreich.

Zu den positiven Punkten, die Sie genannt haben, freuen wir uns besonders, dass Sie den Kollegenzusammenhalt sowie die Unterstützung untereinander schätzen. Gleiches gilt für das Thema Fortbildung. Das ist uns ein wichtiges Anliegen, und es ist schön zu hören, dass Sie dies so wahrnehmen.

Der Fachkräftemangel ist eine branchenweite Herausforderung, der wir uns stellen und an der wir konstant arbeiten. Auch die Einführung neuer Software in verschiedenen Bereichen wird eine Verbesserung für die tägliche Arbeit der Kolleg*innen bringen.

Nochmals vielen Dank für Ihr offenes Feedback und Ihre Verbesserungsvorschläge. Wir hoffen, dass wir gemeinsam daran arbeiten können, die Situation weiter zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen
Sebastian Haupt

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