72 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
72 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
habila Bewertungen
habila
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bin schon lange dabei....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei habila reutlingen in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von meiner Sicht aus komme ich sehr gut zurecht am Arbeitsplatz. Mir macht mein Beruf sehr viel Spaß und auch wenn es mal nicht so läuft, kommen Tage wo es dann wieder gut läuft. Und das ist sehr wichtig für mich.
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Zusammenarbeit, mit Witz und auch manchmal mit Unstimmigkeiten.
Image
Denke es kommt auf die Abteilung an, für mich stimmts.
Work-Life-Balance
Bei mir okay
Karriere/Weiterbildung
Hier läuft gerade sehr viel an Weiterbildung, Fortbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar will man immer meh
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo es machbar ist, wird auf die Umwelt geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und ich helfen uns untereinander, da wo es geht.
Vorgesetztenverhalten
Werde ernst genommen und man geht auf meine Belange / Meinungen ein.
Arbeitsbedingungen
Ein Neubau kommt....
Gleichberechtigung
Ist immer noch eher ein Frauenberuf
Interessante Aufgaben
Bringt mein Beruf fast täglich mit sich.... , kann selbst einteilen, was für mich prio hat
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Ich arbeite hier gerne.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei habila reutlingen in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzender und Kollegialer Umgang. Fortbildungen werden gefördert und sind gewollt. Arbeiten auf Augenhöhe. Offenes Ohr für meine anliegen.
Verbesserungsvorschläge
Sollte mehr Werbung machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wann wirds wieder besser?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LwV Eingliederungshilfe in Markgröningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich!
Verbesserungsvorschläge
Da sich innerhalb von vier Jahren sozusagen die dritte Leitung nun eingefunden hat, ist die Frage wie schlimm es noch werden soll?!
Jetzt muss man große Sorge haben, dass sich alles in Klinik Atmosphäre wandelt. Es geht irgendwie nicht mehr um Klienten, nur noch um Auflagen und Dinge die durchgesetzt werden sollen ohne überhaupt darüber nachzudenken ob es sinnvoll ist oder nicht. Und von meiner Seite wirklich immer im Sinne der Klienten!
Man geht nicht mehr allzu gerne zur Arbeit. Anliegen werden kleingeredet, oder ignoriert! Kommunikation ist leider Fehlanzeige!
Pädagogik zählt nun seit 2025 plötzlich nicht mehr!
Bitte Tübingen! Handeln!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neue Besen kehren nicht immer gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LwV Eingliederungshilfe in Markgröningen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Leitung bitte zeitnah überprüfen(Probezeit), ob sie die Richtige für die Stelle ist?!
Tendiert zu stark in Richtung Pflegeeinrichtung und übersieht die Eingliederungshilfe fast komplett. Erfahrungen der MA und Führungskräfte werden kaum berücksichtigt!
Mach mir Sorgen, in welche Richtung Markgröningen geht…
Arbeitsatmosphäre
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tolles Arbeitsumfeld, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, interessante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Habila GmbH in Ellwangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Arbeitsklima, viele Mitarbeiter-Benefits, Wertschätzung der Arbeit
Verbesserungsvorschläge
mehr Öffentlichkeitsarbeit
Arbeitsatmosphäre
gutes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander
Work-Life-Balance
wie in vielen Bereichen ist eine perfekte Work-Life-Balance oft schwer zu erreichen; die Habila legt jedoch großen Wert auf das Wohl der Mitarbeitenden und bietet z.B. kostenlose Beratung und Unterstützung durch ein externes Unternehmen (Fürstenberg Institut) an
Karriere/Weiterbildung
großes Weiterbildungsangebot, Fortbildungen werden stets gefördert und die Kosten übernommen
Gehalt/Sozialleistungen
tarifkonform
Kollegenzusammenhalt
gute Teamzusammenarbeit, meist positive Stimmung, starker Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
großes Verständnis für Mitarbeiterbedürfnisse, offene und direkte Kommunikationskultur
Kommunikation
überwiegend gute und direkte Kommunikation in den Teams und zwischen den Abteilungen; wie in allen Bereichen, in denen Menschen tätig sind, gibt es sicherlich auch hier und da noch Möglichkeiten zur Verbesserung
Interessante Aufgaben
täglich neue Herausforderungen und Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bloß nicht die Meinung sagen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei habila in Markgröningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meinen Arbeitsplatz, tolles Team und tolle Klienten. Leider sind die Rahmenbedingungen auf Dauer zu frustrierend gewesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Fachkraft nicht ernst genommen. Das Team wird in einer Angelegenheit befragt, es spricht sich dagegen aus, es wird trotzdem so gemacht. Verbesserungsvorschläge und eine eigene Meinung sind nicht gewünscht!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation auf Augenhöhe. Austausch wäre wichtig! Entscheidungen werden von Führungsebene gefällt, die oft nicht einmal unsere Klienten und deren Bedürfnisse kennen.
Arbeitsatmosphäre
Am Arbeitsplatz sehr gut, leider oft unnötige Diskussionen und Kontrollen durch die Führungsebene.
Image
Es wird viel Wert auf die Außenwirkung gelegt. Beim Gespräch mit Angehörigen wird aber viel Unmut geäußert.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man an freien Tagen einspringt. Ein "Nein" wird nur schwer akzeptiert. Man muss sich erklären, warum man nicht einspringen kann. Man bekommt dann gesagt, wie lange man denn schon nicht mehr eingesprungen sei. Dienstplan ändert sich ständig und ist nicht verlässlich.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde mir viel versprochen, aber leider nichts davon eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team!
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab. Entscheidungen, die das Team oder den Arbeitsplatz betreffen, werden über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg gefällt. Keinen Einblick, wenn es um die Klienten geht, aber über sie entscheiden.
Arbeitsbedingungen
Sehr toller Arbeitsplatz und Klienten, leider durch Rahmenbedingungen nicht optimal.
Kommunikation
Am Arbeitsplatz gut, leider unterirdisch mit der Führungsebene. Oft wurde Gesagtes angeblich nie besprochen oder es wird plötzlich anders ausgelegt.
Interessante Aufgaben
Leider wenig, da es durch viele Krankheitsausfälle kaum Platz für zusätzliche Aktivitäten hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mit einem weinenden und einem lachenden Auge
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Habila GmbH Ulm in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Miteinander, Kollegenzusammenhalt, starker BR, gewisse Freiheiten zur selbständigen Schichtplanung und um Freizeitaktivitäten anzubieten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Personal, zu wenig Gehalt, tägliche Wechselschichten, geteilte Dienste
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern an der Front, Gehalt auch wenn Tarif mit Sonderzahlungen aufbessern, sich auf dem Arbeitsmarkt attraktiver machen um mehr Personal zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, tolle (damalige) Führungskraft, engagierter BR, angenehm
Image
Veranstaltet Sommerfeste, Weihnachtsfeste und vieles mehr. Sehr bekannt.
Work-Life-Balance
Bleibt leider nur tägliche Wechselschichten, besonders durch Kombi Spät-Geteilt-Früh etwas auf der Strecke
Karriere/Weiterbildung
Interne Fortbildungen werden angeboten, auch externe sind bis zu einem gewissen Betrag wählbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die physische und psychische Belastung wie in jedem Pflegebereich einfach zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagiert sich vielfältig, egal ob Bachputzete oder Programm Offene Hilfen
Kollegenzusammenhalt
Dienste tauschen, einander unterstützen, sehr kollegiales Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Die Tätigkeit ist körperlich zuweilen anstrengend und notwendige Hilfsmittel werden oft nicht oder nicht zeitnah beschafft.
Vorgesetztenverhalten
Ein toller Hausleiter, der sich für seine Mitarbeitet einsetzte (aber leider in einen anderen Bereich wechseln musste)
Arbeitsbedingungen
Die Tätigkeit ist physisch und psychisch anstrengend - sollte von der obersten Leitungsebene mehr gewürdigt werden.
Kommunikation
Bei Neuaufnahmen werden die betroffenen Mitarbeiter nicht oder unzureichend informiert
Gleichberechtigung
Kein Unterschied bzgl. Alter, Geschlecht, Hautfarbe oder sonstiges
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, ob Arztbesuche mit Klienten, Ausflüge, und Alltag - alles dabei
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Gutes Fundament, jedoch wenig positive Entwicklungsmöglickeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Habila GmbH in Ellwangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wohnortnah, Klientel, Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider unattraktiv für jüngere Generation. Mitarbeiter werden immer weniger motiviert und frustrierter, weil sich an der Gesamtsituation seit Jahren nichts ändert. Es können jedoch keine Mitarbeiter eingestellt werden, wo sich keiner bewirbt!!! (oder wenig / nicht die Richtigen)
Verbesserungsvorschläge
Wie gesagt Tablets wären toll.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ganz gut, da die Kollegen zusammenhalten und sich gegenseitig unterstützen. Jedoch durch ständigen Mitarbeitermangel und -wechsel und durch höheres Alter der Klienten dauerhaft sehr anstrengend und befremdlich!
Work-Life-Balance
Da wir mit Menschen arbeiten ist es schwierig, immer pünktlich zu gehen und nein zu sagen, wenn man aushelfen soll. Ich nehme oft die Gedanken mit nach Hause. Meine Familie bleibt oft auf der Strecke, da ich Schichten und jedes zweite Wochenende und feiertags arbeiten muss.
Karriere/Weiterbildung
Wir bekommen regelmäßig Fort- und Weiterbildungen und werden auch darin bestärkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es macht mich sehr betrübt, wie wenig wir für unsere Leistung erhalten. Benefits sind ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Es kann oft keine Rücksicht genommen werden auf Gebrechen jeglicher Art. Auch können keine alternativen Arbeitsplätze angeboten werden.
Vorgesetztenverhalten
Es ist nicht sehr hilfreich, immer mehr Druck aufzubauen, ohne Hilfsangebote zu machen. Ich kann keine Berichte anfertigen, wenn ich keinen Bürotag zugewiesen bekomme! Meistens ist so viel zu tun, dass es im Alltag nicht möglich ist, sich Zeit freizuschaufeln.
Arbeitsbedingungen
Ein besseres PC-System ist in Aussicht. Gebäude sind sehr veraltet, werden nach und nach renoviert, jedoch sehr langsam. Tablets für den Alltag wären super, diese könnten mit auf die Wohngruppe genommen werden. Dies würde es enorm erleichtern, sich Informationen zu beschaffen,auszutauschen und Eintragungen zu machen.
Kommunikation
Unter den Abteilungen sehr schlecht, teils völlig falsches Bild unserer Tätigkeit. Unter Kollegen meist gut.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich im Wesentlichen wohl
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall ist mein Beruf immer noch am Schönsten!!!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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"A good place to work"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Habila GmbH in Ellwangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der menschliche Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin rundum zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin rundum zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Wir haben im Regionalen Wohnverbund in Schwäbisch Gmünd ein tolles, familiäres Team. Gute Atmosphäre, Zusammenhalt, offener und ehrlicher Austausch. Flache Hierarchie. Umgang auf Augenhöhe. Genügend Personal- so können wir unsere Aufgaben ordentlich erledigen und stehen nicht allzu sehr unter Druck.
Image
Die Qualität unserer Arbeit hat sich herumgesprochen.
Man kann stolz sein, bei Habila zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind gut geregelt und in der Regel sehr verlässlich. Kann mein Privatleben (Betreuung der Kinder) gut mit meiner Arbeit in Einklang bringen.
Karriere/Weiterbildung
Intern und extern gibt es viele Fort- und Weiterbildungsangebote, Vorgesetzte unterstützen hier immer nach Kräften.
Man kann bei Habila durchaus auch Karriere machen und sich intern auf Führungspositionen bewerben. Alle Möglichkeiten stehen einem offen.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD mit verschiedenen Zusatzleistungen. Gehalt kommt immer sehr pünktlich. Besser geht es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man macht sich viele Gedanken.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen ist stark. Alle stehen füreinander ein und schauen nach den Anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kolleg*innen wird explizit wertgeschätzt und ist willkommen. Im Team arbeiten jung und älter super zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut super. Umgang auf Augenhöhe, Verlässlichkeit, alles bestens.
Arbeitsbedingungen
Alles TOP!
Kommunikation
Kommunikation ist offen und transparent.
Gleichberechtigung
Wird ganz selbstverständlich gelebt.
Interessante Aufgaben
Der Job ist sehr abwechslungsreich, es wird nie langweilig. Jeder findet für sich und die eigenen Interessen und Stärken die passende Aufgabe.
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Praktikum bei Haus 37
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 bei Habila GmbH in Ellwangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bleibt so wie ihr seid
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist supernett und offen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 74 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird habila durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 74% der Bewertenden würden habila als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 74 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 74 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich habila als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.