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habila
Bewertung

Man hat gedacht es wird besser...Update letzter Bewertung

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei habila in Markgröningen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich denke das geht aus meiner Bewertung vor.

Verbesserungsvorschläge

u.a. Anständige Führungskräfte, Gleichberechtigung aller Mitarbeiter.
Investitionen in das Gebäude und in Hilfsmittel.
Konstruktive Kritik sollte angemessen angenommen werden.

Kommunikation

Es wird viel geredet aber nicht über die wichtigen Sachen

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf das Team an.

Work-Life-Balance

Ist halt Schichtarbeit. Kommt auf das Team an in dem man arbeitet

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Kommunikation. Reagieren in Konfliktsituationen mit Mitarbeitern meiner Meinung nach nicht angemessen. Nicht dazu in der Lage Fehler zuzugeben. Halten sich oft nicht an Absprachen. Treffen oft nicht nachvollziehbare Entscheidungen. Mitarbeiter werden oft nicht mit einbezogen oder einfach "überrumpelt"

Interessante Aufgaben

Ist mittlerweile nur noch " satt und sauber". Da bleibt wenig Platz dafür.

Gleichberechtigung

Bestimmte Berufsgruppen oder Personen werden meiner Meinung nach bevorzugt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird wenig dafür getan, dass ältere Kollegen entlastet werden.

Arbeitsbedingungen

Haus ist alt. Isolierung ist eine Katastrophe, Heizungen und Warmwasser fallen regelmäßig aus. Es fehlen wichtige Hilfsmittel um Klienten richtig versorgen zu können.
Gefühlt werden viele Baustellen angefangen aber nichts richtig zu Ende gebracht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung nur in der Theorie vorhanden. Praktische Umsetzung eher nicht.
Ich hab noch nie davon gehört das sich der Standort für Klimaschutz interessiert.

Gehalt/Sozialleistungen

TVÖD halt.
Gehaltsspanne zwischen den Berufsgruppen teilweise allerdings unfair und nicht nachvollziehbar.

Image

Einrichtungen stellt sich oft sehr viel besser dar als sie ist.
Es gibt viele Mitarbeiter die schlecht über die Einrichtung reden und viele andere Arbeitgeber die über die tatsächliche Situation bescheid wissen.

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildung bleibt wenig bis garkeine Zeit.


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian HauptAbteilungsleitung Unternehmenskommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Sie nennen Gleichberechtigung als ein Thema, dass Sie negativ wahrnehmen. Die Habila akzeptiert eine Ungleichbehandlung nicht. Ganz im Gegenteil. Es gehört zum Grundverständnis des Unternehmens, dass alle Menschen gleich sind. Der TVöD ist jedoch ein Tarifvertrag, an den die Habila gebunden und der eigentlich für eine Gleichberechtigung sorgt.

Das Thema Führung haben wir als sehr wichtiges Thema in Fokus gerückt. Neben der Einführung von Leitlinien, wird es auch dieses Jahr einen Führungskräftetag geben und im Bereich Fortbildungen für Führungskräfte ist Personalentwicklung aktiv.

Gerne würden wir mit Ihnen vertraulich ins Gespräch kommen, um Ihre Punkte noch detaillierter nachvollziehen zu können. Sie können uns unter kununu@habila.de kontaktieren.

Mit freundlichen Grüßen
Sebastian Haupt

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