17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiärer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger reden, mehr machen. Oft werden Dinge angekündigt und dann lange nicht umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Top.
Work-Life-Balance
Muss man sich selbst schaffen, gibt aber die Möglichkeiten und kurzen Freitag. Auch spontaner Urlaub ist unkompliziert zu bekommen. Es gibt zudem Massage und Sportangebote.
Gehalt/Sozialleistungen
Entscheidungen der Geschäftsführung oft nicht nachvollziehbar/fair. Trifft dann oft die untere Ebene...
Kollegenzusammenhalt
Herausragend - keine Rivalitäten. Hilfsbereitschaft überall im Team zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unrealistische Erwartungshaltung und Ziele, bei denen manchmal nicht klar ist, wie diese erreicht werden sollen.
Arbeitsbedingungen
Super Räumlichkeiten und es wird auf individuelle Wünsche eingegangen.
Kommunikation
Könnte hier und da besser sein, insgesamt aber ok!
Interessante Aufgaben
Top.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Work-Life-Balance
In der Kanzlei sind viele Kollegen u. Vorgesetzte die es vorleben.
Karriere/Weiterbildung
Klassische Fortbildungen und Support, wie die meisten Kanzleien. Aber nichts besonderes.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind idR ansprechbar und helfen bei Fragen und/oder Anliegen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel gesprochen. Aber gefühlt ergibt sich nicht viel daraus.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung. Die Arbeitsplätze sind solide ausgerichtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht leistungsorientiert, sondern marktorientiert. Im Marktvergleich Raum MS etwas über dem Durchschnitt würde ich meinen. Aber nicht weltbewegend.
Interessante Aufgaben
Die gibt es. Allerdings ist das Verhältnis ungleichmäßig. Viel abarbeiten und Tagesgeschäft erledigen. Zwischendurch gibt es dann etwas spannendes zum Motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fortschrittliche, moderne Kanzlei abseits der Norm - wertschätzende Kommunikation und kooperative Zusammenarbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ehrlicher, respektvoller Umgang miteinander. Hier sind flache Hierarchien nicht nur ein Begriff für die Stellenanzeige: Es wird wirklich (vor-)gelebt. Besonders auffällig ist der Fokus auf die Chancengleichheit in der Kanzlei. Hier arbeiten einige Mitarbeiter*innen mit vielfältigen Lebensläufen - und Geschichten und haben einen sicheren Platz gefunden, an dem ihre Talente erkannt und wertgeschätzt werden.
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten direkt von Anfang an. Hier ist Organisationstalent und Struktur gefragt, um sich nicht zu übernehmen und die eigene Balance zu finden. Teammitglieder helfen sich untereinander um Entlastung zu schaffen und behalten sich gegenseitig im Blick (allerdings nicht kontrollierend sondern wohlwollend;)). Es gibt Unterstützung in Form von Coaching, kostenfreien Sportangeboten und die Möglichkeit, flexibel Überstunden abzubauen. Urlaub kann jederzeit und auch sehr kurzfristig in Abstimmung mit der Vertretung genommen werden - lediglich in den Ferienzeiten haben Familien hier Vorrang, was aber mE auch richtig und verständlich ist. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist hier definitiv möglich und auch erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Alle Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen auf Wunsch möglich. Spezialisierung und intensive Einarbeitung in bestimmte Themen ist gerne gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair! Bezahlung gemäß Verantwortung, Betriebszugehörigkeit, Leistung. Job Bike, Fahrtkosten, Betriebliche Altersvorsorge und bezahltes Mittagessen gibt es on top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf einem guten Weg! An vielen Stellen wird Plastik/Müll eingespart, Energie wird sparsam eingesetzt (Beleuchtung mit Bewegungsmelder und selbstregulierende Klimatisierung), nachhaltiges Handeln wird angeregt.
Kollegenzusammenhalt
Außergewöhnlich. Gemeinsames Lösungen erarbeiten und Lernen aus Fehlern der Vergangenheit. Der Teamzusammenhalt ist stark und wird auch durch die Teamleitung/ Geschäftsleitung unterstützt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze die Nahbarkeit der Partner*innen, die sehr gute Erreichbarkeit über verschiedene Kanäle (Mail, Teams oder Handy) und die kurzen Abstimmungswege. Auch gibt es Vertrauenspersonen mit denen jegliche Problemstellungen ergänzend oder separat besprochen werden können.
Arbeitsbedingungen
Fortschrittlich, digital, Großteil der Wünsche der Mitarbeiter*innen wurden nach Einzug in neue Räumlichkeiten erfüllt (Höhenverstellbarer Schreibtisch für Alle, div. Sitzmöglichkeiten, elektronisch steuerbare Lampensysteme, Ruheräume u.v.m.)
Kommunikation
Mitarbeiter*innen werden in Entscheidungsprozesse eingebunden aktiv nach Feedback gefragt. Feedback zu Projekten, zu Aufgaben oder auch zu den eigenen Kompetenzen wird zeitnah erteilt und ermöglicht es, sich konstant weiterzuentwickeln und zu wachsen.
Gleichberechtigung
s. Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Es wird regelmäßig reflektiert, ob die aktuellen Aufgaben zur eigenen Entwicklung passen und in welchem Verhältnis Aufgaben zum Aufwand stehen. Bisher habe ich es immer so erlebt, dass schnell Hilfe angeboten wurde, wenn sie gebraucht wurde.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr zufrieden. Empfehlenswerter Arbeitsplatz & Top Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßiges Lob und konstruktives Feedback. Lockere und hilfsbereite Kollegen
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und im üblichen Rahmen - Homeoffice ist gern gesehen (nicht nur ein leeres Versprechen), aber es kommen auch alle gerne in die Kanzlei, da die Räumlichkeiten sehr schön sind.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen vor Ort oder Online
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene Gehälter und nachvollziehbare Entscheidungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team, ältere Kollegen werden jedoch genauso integriert und wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Klare Entscheidungen und immer ein Ansprechpartner vor Ort für den „kurzen Dienstweg“
Arbeitsbedingungen
Neue, helle Räumlichkeiten mit allem, was zum Arbeiten benötigt wird.
Kommunikation
Neuigkeiten werden per Teams oder über den persönlichen Weg mit allen geteilt
Gleichberechtigung
Hohe Wertschätzung jedem Mitarbeiter gegenüber.
Interessante Aufgaben
Verantwortung von Beginn an mit stetiger Abstimmung im Team und mit den Vorgesetzten. Die Aufgaben werden somit auch nach Jahren nicht eintönig, sondern fordern immer wieder heraus.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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All that glitters isn‘t gold.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf die Meinung der Mitarbeiter legen. Sie sind diejenigen, die die Aufgaben erledigen müssen. Es sollte mehr für den Mitarbeiter positive Konsequenzen bei Unzufriedenheit mit Mandanten und Aufgaben geben.
Arbeitsatmosphäre
Lob ist leider eher rare Ware.
Probleme im Umgang mit Mandanten oder Aufgaben werden nicht ernst genommen. Es folgen keiner Veränderungen bei Unzufriedenheit.
Image
Es herrscht eine hohe Fluktuation. Die Begeisterung im ersten Jahr ist bei vielen sehr groß. Leider schwindet sie schnell, sobald man eingearbeitet ist und seine eigentliche Position erfüllt.
Work-Life-Balance
Pünktlicher Feierabend ist nur selten möglich. Überstunden werden fast schon vorausgesetzt.
Als Mitarbeiter ohne Kinder hat man vor allem bei der Urlaubsplanung den kürzeren gezogen.
Karriere/Weiterbildung
Um Berufserfahrung zu sammeln und sich weiterzubilden der perfekte Arbeitgeber. Dadurch vor allem für junge Kollegen sehr attraktiv.
Die Auszubildenden werden leider oft vernachlässigt, da viel zu hohe Erwartungen an sie gestellt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf den ersten Blick top. Auf den zweiten Blick passt die Bezahlung leider nicht mit der Aufgabenverteilung und den Erwartungen zusammen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist gewährleistet, solange man nicht nein sagt. Ablehnung von Aufgaben aufgrund der Auslastung oder sonstigen Gründen wird oft nicht gut aufgenommen.
Es wird schnell gelästert, sobald Entscheidungen nicht denen eines anderen Kollegen entsprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere KollegInnen (z.B. die kurz vor der Rente stehen) gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Verantwortung und Konsequenzen werden oft nicht richtig ernst genommen. Je nach Ansprechpartner wird man als Mitarbeiter schnell alleine stehengelassen.
Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar.
Leider viele leere Worte und Versprechen im direkten Gespräch.
Arbeitsbedingungen
Mit Glaswänden zwischen den Büros darf man kein Problem haben.
Die Büroausstattung lässt keine Wünsche offen.
Kommunikation
Vor allem die Abstimmung untereinander könnte besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertvolle Erfahrung während des Studiums
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Zeiteinteilung, Rücksicht auf Klausurenphasen, verständnisvolles und herzliches Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traumjob :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Faires Miteinander und flache Hierarchien. Ehrlichkeit und Offenheit in allen Bereichen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitlösungen, spontaner Urlaub und Rücksicht auf die Familie sind jederzeit gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Jegliche Weiterbildungswünsche werden unterstützt und / oder gemeinsam im Team wahrgenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist noch etwas Potential nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind immer hilfsbereit. Neue Kolleginnen und Kollegen dürfen ohne Angst Fragen stellen und Aufgaben werden fair geteilt - man hilft sich
Vorgesetztenverhalten
Klare, offene Kommunikation und vertrauensvolle Verhältnisse.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt sehr gute technische Ausstattung, modern und fast komplett digital!
Kommunikation
Kommunikation könnte hier und da ein bisschen besser sein, insgesamt schon sehr gut.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete werden nicht stumpf zugeteilt, sondern unter Berücksichtigung der jeweiligen Stärken passend zugeordnet.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bewertung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert, tolles Team
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit moderner Arbeitskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HADLEY durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 89% der Bewertenden würden HADLEY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HADLEY als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.