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Jetzt Profil vervollständigen97 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
59 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man ist regelmäßig im Loop und kriegt oft Last Minute Infos …
Transparentere Kommunikation mit den Mitarbeitern
Aufgaben waren vielfältig.
Bessere interne Kommunikation unbedingt nötig.
Die Möglichkeit schon vor 9 Uhr mit der Arbeit zu starten sodass man nicht unbedingt im 9to5 feststeckt.
Das Entscheidung, die maßgeblich die Mitarbeiter auf Tagesgeschäft Ebene betreffen nicht kommuniziert werden.
Die Mitarbeiter sollten mehr Wertschätzung bekommen.
Die Arbeitsatmosphäre hängt natürlich von dem Workload ab, wenn viel zu tun ist sind die Gemüter schon mal erhitzt. Grundsätzlich ist es okay.
Nach außen hin gut.
Es gibt die Möglichkeit früh anzufangen um früher Feierabend zu machen. Allerdings muss man dafür für sich selber einstehen können und konsequent sein.
Es werden interne Weiterbildungen angeboten aber die bringen einem leider für die Zukunft nicht viel, wenn man das Unternehmen wechselt, weil es alles sehr auf die Agentur bezogen ist.
Die erste Gehaltserhöhung erfolgt schon nach der Probezeit, was sehr fair ist. Leider ist danach stillstand und man muss um jeden Cent kämpfen und selbst dann ist eine Erhöhung oft nicht machbar. In den letzten Jahren haben sich die Sozialleistungen schon verbessert aber es ist noch viel Luft nach oben. Es gibt das übliche von Obstkorb ein mal in der Woche bis hin zu Rabatt auf Urban Sports.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut. Natürlich kommt es auf das Team an aber da hatte ich ziemliches Glück. In anderen Teams geht es schon mal weniger harmonisch zur Sache.
Es gibt einige Mitarbeiter die schon sehr lange im Unternehmen sind.
Wird leider sehr persönlich gehalten, wenn du mit deinem Vorgesetzten befreundet bist, läuft es besser.
Feedback Gespräche laufen leider meist nicht sehr konstruktiv ab. Die Launen der Vorgesetzten muss man selbstverständlich ertragen.
Man bekommt sein eigenen Mac und iPhone, was super ist.
Das Büro ist eher spärlich eingerichtet und erzeugt kein inspirierendes Umfeld. Im Sommer sehr heiß, da es keine Klimaanlagen gibt sondern nur Ventilatoren.
Die interne Kommunikation ist leider überhaupt nicht gut. Es werden viele Dinge nur bestimmten Mitarbeiter*innen gesagt oder über den Flurfunk weitererzählt. Die Chefetage setzt ihre Mitarbeiter*innen sehr gerne vor vollendete Tatsachen auch was das Tagesgeschäft angeht.
Kann ich leider nichts zusagen.
kommt auf die Kunden an. Aber im Prinzip schon sehr eintönig.
Die Kommunikation untereinander muss besser werden.
Aktive mehr auf die Arbeitnehmer zu gehen.
Man sollte den obligatorischen Obstkorb besonders hervorheben!
Flexible Arbeitszeiten / Moderne Ansätze / Weiterbildungen
Traineeprogramm, Gehalt bei unteren Positionen, Einstellung zum „Hocharbeiten“, Teamfähigkeit von Vorgesetzten
Offenere Kommunikation innerhalb der Teams/ Überstunden ausbezahlen / Praktikanten nicht nur Pakete packen lassen sondern Einblick in den Beruf geben
Zu viele Streits & Lästereien innerhalb des Teams
Wenn gerade keine Projekte anstehen, ist die Agentur sehr fair mit Work-Life-Balance / flexible Arbeitszeiten
Es gibt diverse Weiterbildungsangebote
Traineegehalt Mindestlohn/ Praktikanten für 40h 500€ / Juniorposition verdient knapp mehr als der Trainee (obwohl zuerst mehr versprochen wird)
Wechselhaft
Unreflektierte Feedbacks, keine direkte Kommunikation falls es Probleme gab
Starke Hierarchien
Wenn man weder Trainee noch Praktikant ist
Remote work, Entfaltung, Zusammenarbeit, Events, Reisen
Gehalt
Mehr Gehalt, öffentliche Verkehrsmittel Tickets zumindest 50% übernehmen, mehr Struktur in Teams
Der wohl größte Nachteil dieser Agentur ist der Gehalt - leider viel zu wenig für das, was man leistet.
Schrecklich. Mobbing steht hier an der Tagesordnung, man wird ausgeschlossen und fühlt sich mehr als unwohl. Tränen sind hier vorprogrammiert.
An sich eine bekannte Agentur, hat jedoch (verdienterweise) nicht den besten Ruf
Überstunden über Überstunden. Könnte man abbauen - nur wann?
Lächerliches Gehalt, mit dem man sich nichts leisten kann!
Katastrophe.
Relativ vielseitige Aufgaben
Ich habe mein Trainee im Bereich Fashion PR bei haebmau in München absolviert und kann diese Arbeitsstelle wärmstens weiterempfehlen. Ich durfte in dieser Zeit super viel lernen und viele wertvolle Erfahrungen machen! Ich habe mich sehr wohl in meinem Team gefühlt und das Service Team in Office Management & IT waren super hilfreich, supportive und lieb. Haebmau birgt einige tolle Vorteile, beispielsweise besteht die Option 3 Monate im Ausland aus dem Home Office zu arbeiten. Außerdem wurden im Rahmen des Trainee get togethers informative Workshops abgehalten. Zusammen mit meinem Team habe ich neben dem daily business auch spannende Events organisiert. Man lernt sehr viele Leute innerhalb kürzester Zeit aus der Medienwelt kennen und kann sich auch gut positionieren. Jeder Tag war einfach aufregend und hat sehr viel Spaß gemacht.
- Spannende Aufgaben
- Es wird niemals langweilig
- Schulungen für Führungskräfte
- Schulungen für gewaltfreie Kommunikation im Team
- Faire Ressourcenverteilung im Team
Anfangs super. Leider wurde die Arbeitsatmosphäre durch Teamkollegen (Vorgesetzte) sehr schwierig. Die Stimmung hat sich auf das gesamte Team ausgebreitet.
Urlaub kann sehr spontan eingereicht werden, was wirklich super ist. Mit vielen (unbezahlten) Überstunden muss allerdings gerechnet werden.
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich. Kein großer Verhandlungsspielraum.
Guter Kollegenzusammenhalt mit allen Kolleginnen, die die selbe (oder niedrigere) Job Position haben.
Die Vorgesetzten sind sehr jung und nicht ausreichend geschult. Dies hat zu vielen Konflikten innerhalb des Teams geführt. Der Umgangston sowie der Umgang mit Kritik / Verbesserungsvorschlägen / Kolleginnen ist fragwürdig.
Durch verschiedene Kunden hat man die Möglichkeit, sehr abwechslungsreiche und interessante Projekte umzusetzen.
So verdient kununu Geld.