Keine Anerkennung mehr für Mitarbeiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte und freies Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Umbruch ist in Sicht, aber versprochen wurde die letzten Jahre leider schon zu viel - kaum jemand glaubt dran.
Weihnachtsgeldkürzung, aber wiederum Millionen in Messen stecken, widerspricht den Family Spirit den die Firma hat.
Verbesserungsvorschläge
Die Wertvollen Mitarbeiter die Anerkennung zeigen, dass man Sie auch braucht und dies auch Sinnvoll einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Lässt seit mitte des Jahres bei allen sehr nach.
Kommunikation
Das meiste wird viel zu spät mitgeteilt, man bekommt keine Infos, erreichbar ist so gut wie nie jemand.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen passt es, nach oben hin schwer.
Work-Life-Balance
Man kann sich die Zeit selber einteilen, Stunden müssen im Außendienst erfasst werden, Überstunden gibt es lt. Betriebsrat, aber lt. Führungskräfte nicht, sehr unklar momentan.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kontakt, alle arbeiten am Limit.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen, das passt.
Gleichberechtigung
Kann man nichts negatives sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen lassen es sich sehr anmerken dass sie schon lange da sind.
Arbeitsbedingungen
Bildschirm, Handy, Drucker, Schreibtisch wird gestellt. Was fehlt ist ein klares Portal wie man sich z.B. Blöcke, Verbrauchmaterialien bestellen kann. Keine klare Fuhrparkregelung, schlechte Leasinggesellschaft. Tablet fehlt beim Außendienst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lt. Aussagen der Kunden manchmal mehr Verpackungsmaterial als Ware im Karton.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsanpassungen dauern lange, Weihnachtsgeld wird gekürzt im Gegenzug werden Millionen in Messen verbraucht.
Image
Nach Außen gut, intern lässt es sehr nach.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird eigentlich nichts Angeboten, seit Corona alles per Teams.