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Haeger 
GmbH
Bewertung

Viel verschwendetes Potenzial

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Der kollegiale Zusammenhang
- Die Arbeitszeiten
- Lohn kommt immer pünktlich
- Parkticket

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Die abgehobene Geschäftsführung
- Minimalbesetzung in den Filialen
- Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
- Unnötige Bürokratie

Verbesserungsvorschläge

- Mehr auf die Mitarbeiter hören die vor Ort den Umsatz machen.
- Die Filialen personell Verstärken
- Sich mal selber in eine unterbesetzte Filiale setzen und da einen Monat den Wahnsinn miterleben
- Unnötige Bürokratie und unnötige Posten abbauen und dafür in die Basis investieren
- Weniger die Mitarbeiter kontrollieren wollen

Arbeitsatmosphäre

An für sich ganz angenehm wenn da nicht das Controlling und Überwachung von oben wäre die einem permanent im Nacken sitzen.

Kommunikation

Kommt immer drauf an mit wem man gerade spricht. Je weiter "oben" das Gegenüber ist desto schlechter und unfähiger wir die Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Spitze. Man unterstützt sich gegenseitig und versucht gemeinsam das Beste aus der Situation zu machen :)

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und wenig Samstagsarbeit

Vorgesetztenverhalten

Absolute Katastrophe. Geschäftsführung hat den kompletten Bezug zur Realität und den Mitarbeitern verloren. Vom Elfenbeinturm aus werden große Reden geschwungen aber selber seit Monaten/Jahren nicht mehr den Alltag in einer Filiale erlebt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und spannend wenn man den Kundenkontakt mag

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist okay aber viel über Provision/Bonuszahlungen geregelt und schwankt daher sehr. Urlaubs und Weihnachtsgeld sind ein Fremdwort für dieses Unternehmen.

Image

Nach außen hin gibt man sich professionell und seriös aber dann irgendwas auf Social Media verwuschteln weil man denkt am Zahn der Zeit zu sein


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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