6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Der kollegiale Zusammenhang
- Die Arbeitszeiten
- Lohn kommt immer pünktlich
- Parkticket
- Die abgehobene Geschäftsführung
- Minimalbesetzung in den Filialen
- Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
- Unnötige Bürokratie
- Mehr auf die Mitarbeiter hören die vor Ort den Umsatz machen.
- Die Filialen personell Verstärken
- Sich mal selber in eine unterbesetzte Filiale setzen und da einen Monat den Wahnsinn miterleben
- Unnötige Bürokratie und unnötige Posten abbauen und dafür in die Basis investieren
- Weniger die Mitarbeiter kontrollieren wollen
An für sich ganz angenehm wenn da nicht das Controlling und Überwachung von oben wäre die einem permanent im Nacken sitzen.
Nach außen hin gibt man sich professionell und seriös aber dann irgendwas auf Social Media verwuschteln weil man denkt am Zahn der Zeit zu sein
Feste Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und wenig Samstagsarbeit
Gehalt ist okay aber viel über Provision/Bonuszahlungen geregelt und schwankt daher sehr. Urlaubs und Weihnachtsgeld sind ein Fremdwort für dieses Unternehmen.
Spitze. Man unterstützt sich gegenseitig und versucht gemeinsam das Beste aus der Situation zu machen :)
Absolute Katastrophe. Geschäftsführung hat den kompletten Bezug zur Realität und den Mitarbeitern verloren. Vom Elfenbeinturm aus werden große Reden geschwungen aber selber seit Monaten/Jahren nicht mehr den Alltag in einer Filiale erlebt.
Kommt immer drauf an mit wem man gerade spricht. Je weiter "oben" das Gegenüber ist desto schlechter und unfähiger wir die Kommunikation
Abwechslungsreich und spannend wenn man den Kundenkontakt mag
Offene und direkte Kommunikation, man fühlt sich wahrgenommen und respektiert!
Kann ich grad nichts finden...
Man sollte offener für Ausnahmeregelungen sein, was zum Beispiel unsere vierbeinigen Freunde angeht...
Ist in der Filiale etwas schwierig... leider!
Bei Fragen oder Wünschen wird sofort reagiert.
Verkauf von Pre owned Schmuck&Uhren ist sehr spannend.
Ein gutes Miteinander.
Die Abläufe und Struktur könnten optimiert werden.
Um Haeger bekannter zu machen, würde ich es toll finden, wenn nicht nur Werbung auf Social Media, sondern auch lokal Werbung geschalten wird.
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams besteht aus einer flachen Hierarchie. Natürlich gibt es sicherlich auch in anderen Abteilungen Unstimmigkeiten, wovon wir aber nicht betroffen sind.
In unserem Team herrscht ein Miteinander auf Augenhöhe, das gerade im Juwelierbereich oft das Gegenteil ist.
Bei Fragen bzgl. Arbeitsabläufe gibt es immer einen Ansprechpartner, der Unterstützung gibt. Wobei aber die Abläufe noch optimiert werden könnten.
Entscheidungsfreiheit
Entwicklungsmöglichkeiten zu wenig