Wenig Mitarbeiterwertschätzung im Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HafenCity Hamburg GmbH gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt eine gute Mischung aus Homeoffice und Anwesenheitspflicht im Büro
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz gestiegener Anforderung an die Mitarbeiter bleibt die Bereitschaft der Führungskräfte, angemessene Gehälter zu zahlen, häufig aus. Das Fehlen von Boni verstärkt zusätzlich das Gefühl der Nicht-Anerkennung. Dies führt zu Unzufriedenheit und wird langfristig die Motivation der Mitarbeiter beeinflussen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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