Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtKollegen, tolle Projekte
Wertschätzung, Teamgeist und die regelmäßigen Teamevents.
Ambitionierte Zugangsweise, hohe Priorität von Innovation und Nachhaltigkeit, interdisziplinäres Team, abwechslungsreiche Aufgaben
Richtige entwicklungsstrategische Weichenstellungen
dass Eigeninitiative meist belohnt wird.
digitalisieren, besser zahlen, dann gibt es weniger Mitarbeiterwechsel
Schwankendes Arbeitspensum, intransparente Gehaltsregelungen, herausfordernder Umstrukturierungsprozess
Management- und Entscheidungsstrukturen sind nicht optimal organisiert, Entscheidungswege zu langsam
dass die Mitarbeiter zu wenig einbezogen werden.
endlich digitalisieren
- breitere Führungsstruktur, um schnellere Entscheidungsprozesse zu ermöglichen bei Beibehaltung offener, flacher Teamstrukturen- mehr Eigenverantwortung der Mitarbeiter
besseres Personalimage dringend nötig
Der am besten bewertete Faktor von HafenCity Hamburg ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
schlecht, durch zu späte Zahlungen von Rechnungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HafenCity Hamburg ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Regelmäßige Runden, Transparenz verbesserungswürdig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
wenn nötig, jederzeit möglich
Individuell verhandelbar
