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HAGE 
Musikverlag 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Pommelsbrunn

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Die Unternehmensleitung hat einen sehr schwierigen Charakter.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterführung, fehlendes Vertrauen.

Verbesserungsvorschläge

Eine Fortbildung in Mitarbeiterführung wäre empfehlenswert.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind wirklich super!
Die Leitung das komplette Gegenteil.

Kommunikation

Es gibt keine einheitlichen Kommunikation.
Auch untereinander ist die Weitergabe von Informationen sehr dürftig.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich sehr gut, was wohl an der schwierigen Geschäftsleitung liegt.

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung.

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr viele Probleme. Ohne die Geschäftsleitung würde es besser laufen.

Gleichberechtigung

Je nachdem welche Abteilung ist der Umgang besser oder schlechter.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz ist relativ modern, wenn auch minimalistisch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es zählt bei Allem nur das billigste.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt sehr gut. Sozialleistungen quasi nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungHR-Team

Liebe Ex-Kollegin, Lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Rückmeldung bezüglich Ihrer Erfahrungen bei Hage Musikverlag. Wir nehmen jede Bewertung ernst und schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Perspektive zu teilen.

Es freut uns jedoch, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt positiv hervorgehoben haben. Das Team und der Zusammenhalt unter den Kollegen sind für uns von großer Bedeutung. Wir sind bestrebt, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Zusammenarbeit gefördert wird.

Bezüglich Ihrer Anmerkungen zur Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein möchten wir darauf hinweisen, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, unsere Arbeitsbedingungen zu verbessern. Neben erheblichen Investitionen in die Infrastruktur, einschließlich neuer Büros in Nürnberg und einer neuen und modernen Lagerhalle mit zeitgemäßen Einrichtungen, möchten wir darauf hinweisen, dass unser Hauptbüro bereits seit einiger Zeit eine photovoltaische Anlage für nachhaltige Energieerzeugung besitzt.

Diese nachhaltige Energiequelle trägt nicht nur dazu bei, unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren, sondern ermöglicht es uns auch, langfristig Energiekosten zu senken. Durch die Nutzung von Sonnenenergie leisten wir einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und setzen uns für eine umweltfreundliche Energieerzeugung ein.

Wir haben auch eine Ladestation für E-Autos eingerichtet, um umweltfreundliche Mobilität zu fördern und unseren Mitarbeitern die Nutzung elektrisch betriebener Fahrzeuge zu erleichtern.

Zusätzlich fördern wir Work-Life-Balance durch Home-Office für mehrere Positionen, ermöglichen individuelles Arbeiten und stärken die Mitarbeiterflexibilität.

Bezüglich der Kommunikation verstehen wir, dass es Verbesserungsbedarf gibt, und wir haben in den letzten Monaten verstärkt Maßnahmen ergriffen, um die Kommunikation zu optimieren und die Weitergabe von Informationen zu fördern.

Was die Gleichberechtigung betrifft, möchten wir betonen, dass wir uns kontinuierlich für eine faire und respektvolle Arbeitsumgebung einsetzen. Bei uns wird jeder Mitarbeiter nach seinen Fähigkeiten und Qualifikationen wertgeschätzt.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Wir werden Ihre Anregungen nutzen, um uns weiter zu verbessern.

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