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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HAGE Musikverlag die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Digitale und telefonische Kommunikation mit Zentrale. Läuft reibungslos über Auftragssystem und Chat.
Alle sind ein Team und es wird immer gelacht und gescherzt.
Gute Arbeitszeiten und Freitag oftmals früher Schluss.
Chef ist manchmal schwierig, aber im Kern absolut fair. Sonst alle Manager freundlich, besonders seit Operatives Management bei einer Person liegt.
Viele Produkte, viele Sendungen in verschiedene Länder. Manchmal klein, manchmal riesig. Immer unterschiedlich.
Super Kollegen und im Lager darf Musik gehört werden.