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    hagebau 
    Zentrale
    Bewertung

    Dem Untergang geweiht

    1,8
    Nicht empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG in Soltau gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt , Einteilung der Gleitzeit, Home Office Möglichkeit

    Verbesserungsvorschläge

    Systeme die umgestellt werden vorher testen bevor sie alles ruinieren

    Arbeitsatmosphäre

    Jeder ist nur mehr komplett überlastet, die Fluktuation gewaltig, keiner hat mehr Freude an seiner Arbeit... absolut schlechte Stimmung

    Kommunikation

    Kommunikation top wenn es darum geht das es den Bach runter geht

    Kollegenzusammenhalt

    Dadurch das niemand mehr weiss wo einem der Kopf steht ist Unterstützung nicht möglich

    Work-Life-Balance

    Es wird teilweise am Wochenende der Computer aufgedreht um die Flut der Arbeit irgendwie bewerkstelligen zu können

    Vorgesetztenverhalten

    Es wird mit einer Krise abgetan, Bezug zur Realität verloren

    Interessante Aufgaben

    Grundsätzlich schon interessant wenn man sich seiner tatsächlichen Aufgabe stellen kann. Dadurch das kein System funktioniert ist man täglich nur mehr auf der Suche nach Fehlerquellen

    Gleichberechtigung

    Frauen haben schwere bis keine Chancen nach oben zu gelangen

    Gehalt/Sozialleistungen

    Keine Sozialleistungen vorhanden, Gehalt für massiven Aufwand nicht gerecht

    Image

    Das Image ist einfach nur schlecht, kein Mitarbeiter ist mehr positiv gestimmt, in allen Abteilungen wird nur mehr gekündigt

    Karriere/Weiterbildung

    Nicht vorhanden

    Arbeitsbedingungen

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    Arbeitgeber-Kommentar

    Marie Steffen, Recruiter
    Marie SteffenRecruiter

    Guten Morgen,

    vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so ausführlich Ihr Feedback zu geben. Wir schätzen Ihre Offenheit sehr und unser Ziel ist es, eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen. Deshalb werden wir Ihre Anregungen nutzen. Wir freuen uns, dass Sie auch positive Aspekte schätzen, gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge sehr ernst. Themen wie die Kommunikation, die Unterstützung durch Vorgesetzte, die Arbeitsatmosphäre und die Work-Life-Balance sind für uns von großer Bedeutung.

    Nochmals vielen Dank für Ihr offenes und ehrliches Feedback.

    Mit freundlichen Grüßen, Marie Steffen

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