Kein Plan für die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
super Kollegen Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starke Abhängigkeit von externer Hilfe.
Eigene Vision immer unklarer.
Eigenes Know-How kaum noch vorhanden.
Wenig Respekt gegenüber Internen.
Verzettelt sich in zahlreichen Projekten die aus eigener Kraft gar nicht stemmbar sind.
Verbesserungsvorschläge
Konzentration auf das wesentliche und die Dinge die man auch wirklich schaffen kann. Möglichst aus den eigenen Reihen getrieben mit konkreten Ideen.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet zunehmend nur noch externen “Experten” zu. Keine Innovation. Zahlreiche Projekte bemühen sich alte Konzepte in neuen Lösungen 1:1 nachzubauen. Mit den Ergebnissen dieser sehr teuren Bemühungen ist am Ende kaum jemand zufrieden. Internes know fehlt. Man wartet in der Krise anscheinend darauf dass der Markt irgendwann wieder zu dem passt was man tut.
Kommunikation
Monatliche Info Veranstaltung seitens der Geschäftsführung. Ansonsten wenig Transparenz. Viel Politik. Wenig Ehrlichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Im Grund super. Neue Leute schwer zu finden und noch schwerer zu halten.
Work-Life-Balance
Das einst, zu Recht, gefeierte „neue“ Arbeitszeitmodell ist leider nun das „alte“. Moderne Errungenschaften werden zurückgefahren und ein klarer Wunsch zur Rückkehr zu alten Strukturen wird deutlich kommuniziert.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter top. Da drüber gibt es gefühlt wenig Respekt vor internen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Gefühlt löst man zum 17. mal dieselben Problem.
Arbeitsbedingungen
Keinerlei Fortbildung. Hardware nur in zwei Ausbaustufen. Vom Sachbearbeiter bis zum Softwareentwickler muss das passen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Groß- und Außenhandelstarif für IT Fachkräfte.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildung. Kein Fachkarriere Konzept. In dem was du gut kannst, kannst du nicht aufsteigen.