deficit keeping - wenn man dem vieh sein futter nimmt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles Arbeiten. Im Haus ist die Stimmung seit einiger Zeit nicht gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistung durch Gemeinschaft? Wirklich? Das war mal.
Verbesserungsvorschläge
Schaut, was passiert.
Arbeitsatmosphäre
Momentan etwas angespannt, weil die Gehälter den Lebenshaltungskosten hinterher hinken. Und der Abstand wird größer.
Kommunikation
Nicht mehr auf Augenhöhe, leider. Entscheidungen werden nicht mit Zahlen unterfüttert. Schade.
Kollegenzusammenhalt
Fast alle sitzen in einem Boot. Zwischen Sturm und Ebbe.
Work-Life-Balance
War mal gut. Etwas hat sich geändert. Work ja - Life... na ja.
Vorgesetztenverhalten
Passt noch.
Interessante Aufgaben
Viel Freiheit. Wenig Führung.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird satt.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
es freut uns, dass das mobile Arbeiten positiv wahrgenommen wird. Wir sind überzeugt, dass diese Flexibilität wesentlich dazu beiträgt, das Arbeiten für alle angenehmer und produktiver zu gestalten.
Wir bedauern, dass der Aspekt „Leistung durch Gemeinschaft“ momentan als weniger präsent empfunden wird. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, den Teamgeist zu fördern und hoffen, dass dies in Zukunft wieder stärker wahrgenommen wird, da es unser Ziel ist, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben zu fördern.
Vielen Dank für die Hinweise, wir möchten betonen, dass wir für einen persönlichen Austausch zur Verfügung stehen.
Liebe Grüße, Marie Steffen