Solider Arbeitgeber. MA die unzufrieden sind sollen nicht rumheulen, sie können jederzeit den Arbeitgeber wechseln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen macht sich viele Gedanken um die Mitarbeiter und ist meiner Meinung nach sehr sozial. Die letzten Arbeitgeberentscheidungen mussten entschieden werden, um keine Kündigungen aussprechen zu müssen. Diese Entscheidung war sinnvoll, versteht halt nicht jeder Mitarbeiter. Da fehlt etwas IQ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse dauern zu lange bis sie umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Artikel bekommen oft nur einen neuen Namen. Die hagebau müsste sich mehr Gedanken über neue Trends machen und diese schneller anbieten.
Der Einkauf/Beschaffung müsste die Waren besser im Überblick haben, somit würden wir weniger abschreiben. In der Abteilung Einkauf/Beschaffung ist noch sehr viel Luft nach oben, um die hagebau voranzubringen
Arbeitsatmosphäre
Das Teamgefühl ist innerhalb des letzten Jahres sehr gestiegen. Liegt viel am neuen Vorgesetzten
Kommunikation
Alles was wir an Informationen benötigen, bekommen wir.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super. Natürlich gibts in jedem Team ein schwarzes Schaf
Work-Life-Balance
In jeden Unternehmen gibt es high und low Zeiten. Bei der hagebau kann man sich auf diese Zeiten einstellen. Es liegt meist an der Person selbst, wenn die Balance nicht passt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mit meinem Vorgesetzten über alles sprechen und bekomme immer eine freundliche und faire Antwort, auch wenn sie mir vielleicht manchmal nicht passt
Interessante Aufgaben
In einem Job verändern sich selten die Hauptaufgaben. Ich suche mir den Job mit den Aufgaben aus.
Gleichberechtigung
Lebt unserer Vorgesetzter total
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und humorvoll
Arbeitsbedingungen
der Vorgesetzte macht sich viele Gedanken wir er die Arbeit für uns erleichtern kann und hat die letzten Monate viel geändert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die hagebau tut viel dafür. Das Konstrukt der der hagebau mit seinen ganzen Gesellschaftern erleichtert diesen Punkt nicht. Wenn Gesellschafter verschwenderisch arbeiten, ist es als Unternehmen schwierig dagegen zu sprechen
Gehalt/Sozialleistungen
Jedes Jahr wurden Gehälter erhöht. Ich bin zufrieden. In manch anderen Firmen gibt es jahrelang keine Lohnerhöhung
Image
Auch wenn dieses Jahr unser 60 jähriges im Fokus steht, leidet das Unternehmen aktuell sehr unter unzufriedenen Mitarbeitern, die überall negative Stimmung abgeben. In der heutigen Zeit ist doch keiner gezwungen in einem Unternehmen zu bleiben. Wenn die hagebau so schlimm ist, sollen sie doch kündigen und nicht rumheulen!
Karriere/Weiterbildung
Es liegt an einem selbst. Macht man gute Arbeit stehen einem die Türen offen