14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hagelschaden-Zentrum Karosseriefachbetrieb GmbH & Co. KG Bewertungen
Hagelschaden-Zentrum
Karosseriefachbetrieb
GmbH
&
Co.
KG
Ulm und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeit- und Energieraub
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hagelschaden-Zentrum Karosseriefachbetrieb GmbH & Co. KG in Neu-Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, wenn man die eigene Arbeit wie geplant ausführen kann. Jedoch mischen sich öfters mal die Vorgesetzten ein, auch wenn ein Reibungsloser Ablauf stattfindet.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht anerkannt, in der Hagelsaison oftmals kein freier Tag in der Woche und 11 Stunden Tage sind der Standard.
Karriere/Weiterbildung
Kein Fokus auf Entwicklung, solange man ruhig seinen Job macht sind alle zufrieden. Personalgespräche müssen langwierig erfragt werden.
Kollegenzusammenhalt
Alle sitzen im selben Boot, und Not bringt Menschen neunmal zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Neue Führungsebene; Erfolge und gute Arbeit werden nicht gelobt, Fragen werden gerne mal ignoriert, passiert aber einem Mitarbeiter mal ein Fehler wird sofort geschimpft und gepöbelt; keinerlei Rückmeldung zum eigenen Arbeitsverhalten und kein Fokus aus persönliche Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
Lange Stunden, nur selten konkrete Ansagen und lange Tage mit keiner Kompensation dafür
Kommunikation
Oftmals werden wichtige Informationen/ Mails nicht weitergeleitet. Fragen oder Probleme werden ignoriert, nur wenn Fehler gemacht werden meldet sich sofort jemand. Kollegen werden spontan gekündigt und sie bekommen nur wage Gründe, wieso.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufriedenheit sieht anders aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hagelschaden-Zentrum Karosseriefachbetrieb GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an mit welchen Kollegen man zusammen arbeitet
Image
Meines Erachtens schlecht, früher sah dies wohl anders aus
Work-Life-Balance
„Saisongeschäft“ das aber übers komplette Jahr bezogen wird
Karriere/Weiterbildung
Einmal im Jahr gibt es eine Schulung für alle, die man sich auch schenken könnte
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird in Minisprüngen hochgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Ausspielen wo es nur geht
Vorgesetztenverhalten
Floskeln, Vertrösten, Leere Versprechungen
Arbeitsbedingungen
Kommt drauf an an welchem Standort man arbeitet - AC ist kein Standard
Kommunikation
Fehlend - man wird immer mit Floskeln abgefrühstückt und bekommt keine richtigen Antworten von oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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viel negative Veränderung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hagelschaden-Zentrum Karosseriefachbetrieb GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
viel Frustration, keine Transparenz, keine Wertschätzung und viele Intrigen
Image
Zunehmend schlechter. Nachdem 2 Führungskräfte ausschieden hat sich alles negativ verändert, daher höhere Fluktuation
Work-Life-Balance
Saisongeschäft, das muss einem bewusst sein. Im Sommer Vollgas - im Winter Sparflamme.
Karriere/Weiterbildung
Ist hier nicht möglich, es wird viel geplant und versprochen, aber nichts umgesetzt!
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gleich 0.
Gehalt wurde nach mehrmaliger Nachfrage und mehr Leistungserbringung nicht angepasst. Neu eingestellte Kollegen steigen mit höherem Grundgehalt ein als Kollegen die länger im Unternehmen sind - unfairer Beigeschmack, wenig Wertschätzung.
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr starkes „Wir“ Gefühl! Wobei es auch hier Kollegen gibt die ihre Kompetenzen maßlos überschreiten.
Vorgesetztenverhalten
Seit neuer GF Führungsstil autoritär, enge Kontrolle, keine Zwischenmenschlichkeit man ist hier einzig und alleine eine „Ressource“
Arbeitsbedingungen
Arbeiten im Sommer in überhitzten Büroräumen ohne Klimaanlage
Kommunikation
Das Nötigste und Wichtigste für die GF wird top down kommuniziert, doch die Gegenrichtung wird erst nach mehrmaligen Versuchen und langen Wartezeiten überhaupt präsent!
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet interessant, da viel Abwechslung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Firma die einen schätzt, Strukturierte Abläufe dank neuer GF
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hagelschaden-Zentrum Karosseriefachbetrieb GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung, die alte GF hatte ihre Lieblinge egal ob diese was geleistet haben oder nicht, dass ist nun nicht mehr der Fall, genauso wurde Neue MA früher bevorzugt, dies ist nicht mehr der Fall, jeder hat die gleiche Stellung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Rekruting könnte verbessert werden, mehr Kanäle nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Eine Zeitlang nicht so gut, da viele (nun Ex) Kollegen viel Unruhe rein gebracht haben, schade eigentlich. Es macht trotzdem einfach Spaß hier zu arbeiten.
Image
Modern und zeitgerecht, sehr zukunftsorientiert
Work-Life-Balance
Wenn man Leistung bringt, bekommt man vertrauen, wenn man vertrauen hat, ist hier alles möglich, auch Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht digital alles umzustellen, weniger Papierkram
Kollegenzusammenhalt
Super, sehr familiär
Umgang mit älteren Kollegen
Super!
Vorgesetztenverhalten
Seit der neuen GF endlich alles vereinheitlicht, Prozesse verbessert und endlich werden die Angestellten wertgeschätzt wo auch was leisten. Hier wird niemand kontrolliert!!!
Arbeitsbedingungen
Der Zeit entsprechend, die neue GF hat immer ein Ohr für Verbesserungsvorschläge. Dank neuer GF Überstundenkonto, Homeoffice möglich, usw. Versteh meine Ex
Kollegen nicht, alles wurde verbessert seit neuer GF
Kommunikation
Innerhalb der Firma könnte es noch ein wenig verbessert werden um die Abläufe noch mehr zu optimieren.
Gleichberechtigung
Mehr männliche Führungskräfte
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hagelschaden-Zentrum Karosseriefachbetrieb GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Massenabfertigung und Akkordarbeit. Permanente Kontrollen durch Vorgesetzten.
Image
Sehr hohe Fluktuation. Seit GF Wechsel geht alles bergab.
Work-Life-Balance
absolut nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
nichts
Kollegenzusammenhalt
unter Kollegen ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Führungsebene sehr zu bemängeln. Nichts wird eingehalten.
Kommunikation
kaum bis sehr schlecht
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Toller und zeitgereichter Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hagelschaden-Zentrum Karosseriefachbetrieb GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen super und sehr familiär. Es gibt immer und überall schwarze Schafe unter den Kollegen oder Führungskräfte.
Work-Life-Balance
Da wir ein Saisonbetrieb sind, gibt es nun mal Zeiten in den mehr gearbeitet wird, aber es kommen dafür auch ruhigere Zeiten. Hält sich soweit die Waage. Es kann auch teilweise mal von Zuhause aus gearbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen super und sehr familiär! Es gibt immer und überall schwarze Schafe unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Sehr gut und modern
Kommunikation
Könnte innerhalb der Firma und Abteilungen besser sein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Wertschätzung, kein Vertrauen, keine Fairness.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hagelschaden-Zentrum Karosseriefachbetrieb GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Keine Fairness und kein Vertrauen, pure Enttäuschung, seit der neuen Leitung ging die Motivation nur noch bergab
Work-Life-Balance
Arbeitszeit wurde strengstens von der neuen Leitung kontrolliert, keine Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Eher Herabstufung der Position + herablassende Kommentare
Gehalt/Sozialleistungen
Neu eingestellte Kollegen bekamen mehr Gehalt als Kollegen die bereits eine längere Zeit dem Unternehmen dienten
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen war der Zusammenhalt da, jedoch war dies bei ein paar Kollegen ein Fremdwort
Gleichberechtigung
Teilweise, es kam auf die Situation an.
Interessante Aufgaben
Überforderung auf Überforderung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Ein Arbeitgeber, der nicht mehr das ist, was er mal war.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hagelschaden-Zentrum Karosseriefachbetrieb GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaum etwas bis nichts, bin froh gekündigt zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird alles dem Profit untergeordnet.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitzeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmmosphäre hat unter der neuen Leitung extrem abgenommen. Nur noch Kontrolle durch einen nicht fachlich geeigneten Vorgesetzten. Es grenzt an Akkordarbeit unter Henry Ford.
Image
Nicht mehr. In 3 Monaten zu viele Kündigungen.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Kaum. Betrieb ist zu spezialisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehslt fair und pünktlich.
Sozialleistungen Verhandlungssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja und nein.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang im Kollegenbereich war bis auf wenige Ausnahmen echt klasse. Guter Zusammenhalt. Beste Stimmung.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen, ja.
Von der Geschäftsleitung, nein.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte halten sich nicht an Absprachen.
Setzen sich teilweise sogar über geltendes Recht hinweg.
Haben schlechte bis keine Führungsqualitäten.
Arbeitsbedingungen
Man ist sehr bemüht.
Kommunikation
Zwischen Belegschaft und Geschäftsleitung kaum bis garkein Informationsaustausch.
Wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist vorhanden.
Interessante Aufgaben
Meine Tätigkeit entsprach der Vereinbarung.
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offen, tolerant, wertschätzend, familiär
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hagelschaden-Zentrum Karosseriefachbetrieb GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene und ehrliche Kommunikation. Man kann immer Fragen stellen und bekommt immer eine unterstützende Antwort.
Arbeitsatmosphäre
familiär
Image
gut
Work-Life-Balance
100%
Karriere/Weiterbildung
hier ist vieles möglich, wenn jemand sich entwickeln möchte
Gehalt/Sozialleistungen
leistungsorientiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hoch
Kollegenzusammenhalt
sehr hilfsbereites Team
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll wie mit jedem anderen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
vorbildlich
Kommunikation
offen, ehrlich und direkt
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
flexibel und abwechslungsreich
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Schlechter Arbeitgber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hagelschaden-Zentrum Karosseriefachbetrieb GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen stehen zueinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunkiation der Geschäftsführung.
Nutzt Mitarbeiter aus.
Hire & Fire!
Arbeitsbedingungen
Leute werden eingestellt. Es wird was versprochen und nach der Saison werden die Leute wieder entlassen. Meistens nach Ende der Probezeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hagelschaden-Zentrum Karosseriefachbetrieb durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Hagelschaden-Zentrum Karosseriefachbetrieb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hagelschaden-Zentrum Karosseriefachbetrieb als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.