163 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
163 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hager & Meisinger GmbH Vorstellungsgespräche
Hager
&
Meisinger
GmbH
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Werksstudentin in RA
Bewerber/inHat sich 2020 bei hager & meisinger gmbh als Werksstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Strukturiertheit
- Studienwahl
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gut strukturierter Bewerbungsprozess in angenehmer Atmosphäre, bei dem die künftigen Aufgaben klar aufgezeigt wurden
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hager & Meisinger als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was müsste die Firma tun, damit ich wieder gehe?/ Wann würde ich die Firma verlassen wollen?
- Was sind meine drei Eigenschaften die mich besonders gut beschreiben?
- Möchte ich mich in Zukunft er persönlich oder eher fachlich weiterentwickeln?
- Warum möchte ich bei Meisinger anfangen?
- Warum habe ich mein erstes Studium abgebrochen?
- Warum habe ich danach Biomedizinische Technik studiert?
- Wieso der Auslandsaufenthalt?
- Was habe ich in Bachelor- und Masterarbeit gemacht?
- Wie bin ich dann zu Meisinger gekommen?
- Kann ich mir vorstellen mich im Alltag mit derart kleinen Produkten zu beschäftigen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Überraschend anders als erwartet!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hager & Meisinger als Entwicklungsingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Beim Schnuppertag den Austausch mit weiteren Mitarbeitern/ zukünftigen Kollegen ermöglichen (besserer Eindruck zu der gesamten Arbeitsatmosphäre im Alltag & zu der Aufgabenverteilung im Team)
Bewerbungsfragen
- angestrebte Ziele in den kommenden 10 Jahren (privat & beruflich)
- Studienwahl, nebenberufliche Erfahrungen
- Identifikation mit der Arbeit/ dem Unternehmen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Generell gut und angemessen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hager & Meisinger beworben.
Bewerbungsfragen
- Das Bewerbungsgespräch empfand ich eher als Stressinterview. Viele Fragen zur Person und der Motivation. Auch Reaktionen zu bestimmten Situationen wurden gefragt. (z.B. was machen Sie bei Unstimmigkeiten usw.). Fachliche Fragen wenig.
- Lebenslauf erzählen, nichts besonderes.
- Anwesend waren zwei Personalfachkräfte, keiner aus der Fachabteilung. Ein zweites Gespräch mit dieser wäre der weitere Schritt gewesen. Eher eine anstregende Atmoshpäre als entspannt, aber ich empfand es nicht als Ziel den Bewerber unter Stress zu setzen. Gegenüber freundlich und auf Augenhöhe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wenn die Company so arbeitet wie sie Ihren Bewerbungsprozess organisiert, scheint der zeitnahe Konkurs unabwenbar!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hager & Meisinger Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe ein sehr ausführliches Bewerbungsschreiben inkl. Lebenslauf, Arbeitszeugnissen etc. online eingereicht. Danach kam die automatisierte Eingangsbestätigung per Mail. Das war das Einzige was ich bis jetzt vom Unternehmen bekommen bzw. gehört habe. Nach einigen Wochen habe ich noch einmal nach dem aktuellen Stand des Bewerbungsprozesses per Mail nachgefragt.
Leider bekam ich bis heute auch darauf keinerlei Rückmeldung! Wenn ich die Bewertungen aus dem Bewerberkreis so lese, war ich da auch kein Einzelfall. Wenn ich mich als Unternehemen dieser Größe präsentiere, so sollten wenigsten die normalen Anstandsformen gewahrt werden! Auch benötige ich im Nachgang keine "warmen Worte" aus der HR- Abteiliung! Macht einfach eure Hausaufgaben in Sachen Kommunikation und Information der Bewerber! Wenn ihr genauso "strukturiert und verbindlich" arbeitet wie ihr euren Bewerbungsprozess gestaltet, so ist der zeitnahe Konkurs unabwendbar!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Salvatore ArcadipaneLeiter Finanzen & Personal
Sehr geehrter Bewerber,
danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen - konstruktive Kritik schätzen wir wirklich immer sehr, denn dadurch haben wir die Chance uns weiter zu verbessern.
Wir haben unseren Bewerbungsprozess mittels einer Software soweit optimiert, dass wir dadurch in der Lage sind, innerhalb relativer kurzer Bearbeitungszeiten alle Bewerbungen persönlich zu sichten, zu bearbeiten und zu entscheiden. Wir haben Ihren Impuls dafür genutzt, den Prozess und die offenen Anfragen in der Personalabteilung noch einmal zu überprüfen. Auf Grund der Corona-Krise sind tatsächlich die Bearbeitungszeiten ein klein wenig länger als üblich, aber noch im vorgesehenem Rahmen. Warum bei Ihnen eine Rückmeldung nicht erfolgte, konnten wir nicht mehr feststellen. Wir möchten uns aber hierfür ausdrücklich bei Ihnen entschuldigen.
Auch bedauern wir sehr, dass wir Ihre Bewerbung nicht in die engere Wahl einbeziehen konnten, welches auf keinen Fall eine Wertung darstellen soll.
Für Ihre weitere Suche wünschen wir Ihnen viel Glück und Erfolg.
Freundlicher Gruß
Salvatore Arcadipane (HR)
Nach der automatisierten Eingangsbestätigung kam gar nichts mehr.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hager & Meisinger Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Steuerfachangestellte beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Position auszuschreiben und diese dann fast 5 Monate lang nicht zu besetzen, lässt vermuten, hie sollte nur nach außen demonstriert werden: Wir expandieren, uns geht es gut, wir suchen Personal. Schade, dass man als qualifizierte Fachkraft auf solche Unternehmen hereinfällt und sich die Mühe macht, eine passgenaue Bewerbung zu schreiben. Wenn schon der Personaler so unterqualifiziert ist und einen bedauernswert schlechten Job macht, wie sieht es erst bei den Entscheidungsträgern in diesem Unternehmen aus.
Einmal und nie wieder beworben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Salvatore ArcadipaneLeiter Finanzen & Personal
Sehr geehrter Bewerber,
wir schätzen jede Meinung und bedanken uns für Ihr Feedback. Wir sind immer an konstruktive Verbesserungsvorschläge sehr interessiert.
Hinsichtlich der von Ihnen angesprochenen Stelle sind tatsächlich mehrere Arbeitsplätze in unserem Unternehmen zu besetzen. Auch wenn wir bereits hierfür Einstellungen getätigt haben, so suchen wir weiterhin noch für diese Position entsprechendes Personal.
Wir bedauern sehr, dass wir Ihre Bewerbung nicht in die engere Wahl einbeziehen konnten, welches auf keinen Fall eine Wertung darstellen soll.
Für Ihre weitere Suche wünschen wir Ihnen, dass Sie in Kürze Ihren passenden neuen Arbeitgeber finden werden.
Freundlicher Gruß
Salvatore Arcadipane (HR)
Konstruktive und freundliche Gespräche - Terminvereinbarung etwas langwierig
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hager & Meisinger Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Terminfindung sollte verbessert werden - hat recht lange (3 Wochen) gedauert
Bewerbungsfragen
- Wie hoch ist Ihre zeitliche Flexibiltät? Welche Priorität hat der Kundenwunsch ?
- berufliche Weiterentwicklung, gute Perspektive bei einem gestandenen Mittelstandsunternehmen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Obwohl es eine Absage war, kam die Info recht schnell, was ja auch seine Vorteile hat.
Bewerber/inHat sich 2020 bei hager & meisinger gmbh als Projektmanager IT & Digitale Transformation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräche sagen mehr über die Bewerber aus als nur das Papier
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Zum Glück hab ich einen guten Arbeitgeber gefunden
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hager & Meisinger Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Maschineneinrichter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- meine Stärken, meine Fehler,
- im neuen Land einen neuen Beginn
Erklärung der weiteren Schritte
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Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehm und professionell- das gute Gefühl eben! Vorfreude auf Meisinger...!!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hager & Meisinger Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- letzte Anstellung, Intention zum Wechsel, Fähigkeiten
- keine- es lief sehr freundschaftlich, menschlich und professionell ab
- Niemals kam im Bewerbungsgespräch Unbehagen auf
- Das sehr gute Gefühl setzte sich dann mit dem Erhalt des Einstellungsvertrages fort!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.