Die Bewerbung war unkompliziert und durch beidseitiges Interesse konnte der Bewerbungsprozess verkürzt werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mir gefällt die Struktur und der Umgang innerhalb der Büroräume sehr gut und das Interesse des Arbeitgebers an Veränderung und Weiterentwicklung die von den eigenen Angestellten aus kommt ist unbeschreiblich!
Die Ausbilder
Ich komme mit allen wunderbar zurecht und es herrscht eine lockere und ausgelassenen Arbeitsatmosphäre, welche jedoch nicht dafür sorgt, dass die persönlichen Ziele aus den Augen verloren gehen.
Spaßfaktor
Die Aufgaben sind vielfältig und begleiten einen durch alle möglichen Abteilungen des Unternehmens, was dafür sorgt, dass man viele, tolle, neue Menschen kennenlernt. Außerdem wird man von Anfang an als vollwertiges Tema Mitglied empfangen und kann an Team-Events u.ä. teilnehmen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die vielfältigen Aufgabenbereiche sorgen dafür, dass man nicht in einen immer länger wirkenden Tonus gerät, sondern sich täglich mithilfe seiner Aufgaben weiterentwickeln kann, was den Spaß-Faktor hoch hält
Variation
Die Arbeitstage sind im Grundgedanken strukturiert, wobei kleine Änderungen dabei zum alltäglichen Geschäft gehören. Ebenfalls sorgt die Devise, dinge die man nicht versteht zu hinterfragen für eine ständige Weiterentwicklung der Peron und des Unternehmens
Respekt
Alle Mitarbeiter treten sich mit Respekt gegenüber, ganz egal welche Position oder Herkunft sie haben. Hierbei legt Meisinger auch großen wert auf Diversität, da anders Artigkeiten nicht verborgen, sondern hervorgehoben und sogar gefördert werden sollen.
Karrierechancen
Da Meisinger ein Unternehmen ist, was ständig weiter wächst sind die Karrierechancen riesig
Arbeitsatmosphäre
Stand jetzt ist die Arbeitsatmosphäre locker und mehr ein miteinander, als strickt hierarchisch getrennt
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist fair, wenn man berücksichtigt, dass Meisinger die Ausbildungskosten übernimmt und somit mit dir in deine, als auch ihre Zukunft investiert
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind frei zu gestalten, da das Gleitzeit Modell es jedem Mitarbeiter ermöglicht seinen Tag ganz nach Bedürfnissen zu strukturieren. der kurze Freitag ist ebenfalls ein positiver Aspekt an den Arbeitszeiten bei Meisinger