Kein Kommentar. Für einige Führungskräfte scheint der Arbeitsplatz eher ein Treffpunkt für persönliche Vergnügungen zu s
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten und Führungskräfte kümmern sich nicht um die Angestellten. Es gibt keine Wertschätzung, keine Unterstützung und wenig Kommunikation. Wer unzufrieden ist oder gehen will, kann gehen – es interessiert die Vorgesetzten nicht. Mitarbeiterbindung oder ein gutes Betriebsklima scheinen keine Priorität zu haben. Statt Motivation und Förderung herrscht Gleichgültigkeit, was zu Frustration und hoher Fluktuation führt.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten ihre Versprechen einhalten und gezielt geschult werden. Es fehlt oft an Kompetenzen und Führungsqualitäten, weshalb viele Mitarbeiter sich nicht ernst genommen fühlen. Man fragt sich, wie einige Führungskräfte überhaupt in ihre Position gekommen sind. Eine bessere Auswahl und regelmäßige Weiterbildungen könnten dazu beitragen, dass Führungskräfte ihre Verantwortung gegenüber den Angestellten besser wahrnehmen und ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett
Vorgesetztenverhalten
Katastrophenfall
Gleichberechtigung
Gibt’s nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Tun mir extrem leid
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Gehalt/Sozialleistungen
Reine Ausbeutung
Image
Gibt es nicht. Viele sind Unzufrieden, aber interessiert die Vorgesetzten nicht
Karriere/Weiterbildung
Kein Kommentar