Let's make work better.

Hager & Meisinger GmbH Logo

Hager 
& 
Meisinger 
GmbH
Bewertung

Auch wer Angst vom Zahnarzt hat, kann hier glücklich werden :)

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hager & Meisinger Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sicherer Job aufgrund der Branche
- ständige Weiterentwicklung
- meine Kollegen & mein Büro
- die Weihnachtsfeiern

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist sehr gut. Kollegen sind abteilungsübergreifend super und mit den Vorgesetzten kommt man ebenfalls gut zurecht. Ich bin lieber im Büro vor Ort als im Homeoffice.

Kommunikation

Kommunikation mit dem eigenen Vorgesetzten ist sehr gut. Kommunikation innerhalb der Firma ist ebenfalls gut. Es gibt ein eigenes Portal (Rexx) über das sämtliche wichtige Ankündigungen publiziert werden. Ich hab bisher noch keine wichtige Info verpasst :).

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb meiner Abteilung ist sehr gut. Der Zusammenhalt innerhalb der Firma (soweit ich das beurteilen kann) funktioniert auch sehr gut.

Work-Life-Balance

Urlaub: Kann ziemlich flexibel geplant werden. Sonderwünsche wie z.B. 3-4 Wochen am Stück werden meiner Erfahrung nach möglich gemacht, wenn es irgendwie geht.

Arbeitszeit: Gleitzeit macht eine gewisse Flexibilität möglich. Außerdem wird Homeoffice dort angeboten, wo es sinnvoll ist.
Überstunden fallen in meinem Bereich immer mal wieder an, können aber durch z.B. FA-Tage kompensiert werden. Im Grunde arbeiten wird aufgabenorientiert (viel zu tun = Überstunden; wenig zu tun = Stundenabbau).

Familie: Auf Familienangelegenheiten wird Rücksicht genommen. Das Team stärkt einem hier den Rücken, aber auch der Chef hat Verständnis. Im Grunde herrscht bei uns eine gesunde "Geben und Nehmen"-Kultur.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte fördert und fordert. Er teilt sein (wirklich sehr gutes) Fachwissen, bringt einem Methodik und Organisation bei (Hilfe zur Selbsthilfe), setzt Mitarbeiter nach Stärken ein.

Gute Leistungen werden gewertschätzt (durch Lob und auch durch eine Entwicklung des Entgeltes). Es gibt aber auch direkte Feedbacks, wenn man mal Mist gebaut hat.

Interessante Aufgaben

10 von 10. Langweilig wird es bei uns nie und man lernt nie aus.

Man muss allerdings auch Spass daran haben und die Herausforderung, die Veränderungen mit sich bringen, mögen.

Gleichberechtigung

Kann keinen Unterschied in der Behandlung von m/w feststellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns gut. Abteilung ist auch bunt gemischt, was das Alter angeht. Ältere Kollegen geben die Erfahrung weiter und junge Kollegen unterstützen in Sachen Technik.

Arbeitsbedingungen

Neue Büros mit Blick auf See, Büros i. d. R. mit max. 3 Kollegen belegt, eigene Küche pro Etage, hochwertige Bürostühle und teilweise höhenverstellbare Schreibtische, Hardware modern und wenn etwas fehlt, dann wird es angeschafft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt z.B. eine Zusammenarbeit mit gemeinnützigen Werkstätten

Gehalt/Sozialleistungen

Liegt im guten Durchschnitt für den Mittelstand

Karriere/Weiterbildung

Es gibt flache Hierarchien, was zur Folge hat, dass es nicht zig Führungsebenen gibt. Wer auf Titel setzt, wird vllt nicht unbedingt glücklich.

Allerdings kann man sich trotzdem Positionen mit Verantwortung erarbeiten und auch als "nicht Führungskraft" zum direkten Ansprechpartner der GF werden oder darf bei Projekten mitgestalten.

Weiterbildung wird gefördert. Es gibt interne und externe Maßnahmen/Trainings. Die Einarbeitung wird sehr ernst genommen und ist sehr umfassend.


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden