6 Werkstudent:innen bei Hager & Meisinger haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten bewertet.
6 Werkstudent:innen empfehlen Hager & Meisinger als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Top Kollegen und gerade im Finanzwesen sehr abwechslungsreiche aufgaben.
Wasser und Kaffee gibt’s in der Verwaltung kostenlos.
Da ist mir bislang nichts aufgefallen
Keine ?
Freundliche, lustige, aber kompetente Kollegen aus der Finanzabteilung, die mich als zweisprachigen französischen Schüler gut unterstützen.
So wie das von unseren Vertrieblern immer höre, ist Meisinger unter den Kunden weltbekannt und ein führender Hersteller.
Wir sind sehr flexibel und können selbst entscheiden, wie wir unsere Arbeitszeiten gestalten. Wir haben alle unterschiedliche Arbeitszeiten und koordinieren uns untereinander.
Es wird viel wert darauf gelegt, dass man sich stets weiterentwickelt und nicht stehen bleibt.
Gemessen am Durchschnitt würde ich das als gut bezeichnen – aber mehr geht ja immer
Kann ich nicht beurteilen
Die Kollegen sind sehr gemischt, jung und alt, aber alle super nett. Wir helfen uns gegenseitig sehr viel. Fragen sind nicht nur erwünscht, sondern unerlässlich.
Es gibt sogar ein gemeinsames Frühstück mit allen auf der Insel in der Abteilungsküche.
Selbst bei privaten Fragen (ich musste mir ein Fahrrad kaufen) wurde mir vom ersten Tag an mit Rat und Tat zur Seite gestanden. Hier unterstützen sich wirklich alle gegenseitig.
Normaler Umgang, das Alter spielt hier keine Rolle.
Eher ein fordernder Chef, der mir auch Ziele setzt. Das ist für mich gut, denn er strukturiert mich auch so.
Auch der Chef nimmt sich sehr viel Zeit mir im Detail (auch in dem ERP System proALPHA) die Aufgaben zu zeigen und zu erklären.
Sehr gut würde ich sagen: Modernste EDV Ausstattung/Telefone. Starkes ERP Systeme, Office 365 etc ist Standard. Höhenverstellbare Tische.
Hochmoderne Büros mit großen Fenstern und Fußbodenheizung. Aber das beste ist, dass wir am Badesee arbeiten dürfen.
Jeder nimmt sich viel Zeit u erklärt mir die Aufgaben in Ruhe
Mir ist nichts Negatives aufgefallen
Top! Selbst als Werkstudent habe ich direkt spannende Aufgaben (Projekt) bekommen. Mir wurde schon bei Beginn viel Verantwortung übertragen.
Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft optimiere ich das Finanzwesen. Natürlich helfen die Kollegen im In- und Ausland mit.
Parkplatz Situation, leider bekommen manche Mitarbeiter (teils sogar Teilzeit-MA) einen festen Parkplatz, während ein andere Teil der Mitarbeiter auf der Straße parken muss.
Der Stundenlohn könnte höher sein, auf vergleichbaren Stellen bekommt man i.d.R. mehr Geld
Vielen lieben Dank für dein ehrliches Feedback! Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Gedanken mitzuteilen. Deine Anmerkungen zur Parkplatzsituation und dem Gehalt sind wichtige Anliegen. Wir sind daran interessiert, die Dinge zu verbessern und werden dies intern prüfen.
Es ist großartig zu hören, dass du unser Image, den tollen Zusammenhalt der Kollegen und die ausgewogene Work-Life-Balance schätzt. Das motiviert uns, unsere positiven Aspekte weiter zu stärken.
Wenn du weitere Anliegen, Vorschläge oder Fragen hast, zögere nicht, dich direkt an mich zu wenden:)
Liebe Grüße
Saleha
Das Meisinger sich dazu bereit erklärt jedem eine Chance zu geben der sich einbringen will, egal ob Azubi (sprich Berufseinsteiger), Quereinsteiger oder Absolvent. Von allen verlangt Meisinger, über sich selbst hinauszuwachsen, zu hinterfragen und aktiv mitzugestalten. Auf selbständiges Arbeiten wird ein besonderes Augenmerk gesetzt was bei allen für eine steile Lernkurve sorgt.
Meisinger blickt nach vorn und bei aller Kritik welche in einem selbst aufkommen mag oder von den Kollegen kommt, wird bei Meisinger gut, vernünftig und erfolgreich gewirtschaftet ohne sich in eine finanzielle Schieflage zu bringen. Anstatt sich auf den Status quo auszuruhen, erkunden wir neue Geschäftsfelder was für einen wachstumsorientierten Arbeitgeber spricht.
-Schlechte Anbindung mit dem ÖPNV
-Leider kein Supermarkt im Umkreis von 2 km
-Mehr Mut und Elan beim Thema Digitales und IT
-Probleme und Optimierungsmöglichkeiten erkennen: das können viele. Dafür braucht man keine Unternehmensberater. Ab und an finde ich, sollten wir unsere Herausforderungen schneller und effizienter anpacken
Ein rundum angenehmer Umgang mit allen Mitarbeitern, in jeglicher Position. Der Umgang miteinander bleibt höflich egal wie stressig der Tag sein kann, und meist mit einem Lächeln im Gesicht. Ein kurzer Smalltalk ist immer möglich, was den Arbeitsalltag auflockert und angenehm macht. Es herrscht eine gute Mischung aus dienstälteren und jüngeren Kollegen wie auch zwischen den Geschlechtern
Unsere Produkte genießen in der Branche einen sehr guten Ruf, zumal wir seit über 130 Jahren im Geschäft der rotierenden Instrumente für den dentalen Bereich aktiv sind. Meisinger bemüht sich darum neue Geschäftsbereiche zu erkunden und dort mit Innovationen weltweit Fuß zu fassen.
Hager und Meisinger bietet ein Gleitzeitmodell an was mir persönlich sehr entgegen kommt. Ein besonderes Merkmal ist das hier auf die Selbständigkeit der Mitarbeiter gesetzt wird, was konkret heißt, dass Urlaub in Absprache mit den Kollegen eigenständig geplant wird und es genügt den Vorgesetzten über etwaige Abwesenheiten zu informieren.
Flexible Arbeitszeiten (klassisch 40 h) werden angeboten, aber auch so lassen sich mit den Vorgesetzten individuelle Lösungen erarbeiten.
Es liegt in der Natur des Mittelstands, das durch flache Hierarchien Aufstiegschancen schwierig ist. Wer Karriere machen will sollte sich nicht allzu große Hoffnungen machen nach 3 Jahren irgend ein C-Level zu erreichen, das gibt der Mittelstand wie es bei Meisinger der Fall ist einfach nicht so her wie es bei wesentlich größeren Unternehmen ist. (Das soll nicht heißen das es per se ausgeschlossen ist)
Auf der anderen Seite werden Weiterbildungsmaßnahmen von Meisinger gerne Unterstützt und man kommt da einem auch sehr entgegen( Thema Flexibles Arbeiten)
In der Ausbildung war die Vergütung im oberen Mittelfeld anzusiedeln, als Werkstudent kann ich mich nicht beschweren.
Meisinger ist an keine Tarifverträge gebunden soweit ich weiß.
Bisher gute Erfahrungen gemacht. Obwohl ich meine Ausbildung in der Verwaltung gemacht habe und nicht direkt in der Produktion, habe ich in den letzten vier Jahren einen besonders positiven Eindruck gehabt. Der Umgang ist kollegial, fair und auf Augenhöhe.
Dienstältere Kollegen werden mit dem gebührenden Respekt behandelt den sie auch verdienen.
Offen für Vorschläge
Fair
auf Augenhöhe
Straight
Natürlich hängt das Verhalten des eigenen Vorgesetzten auch davon ab wie sich ein Mitarbeiter gibt, wie er performt usw. schließlich ist zwischenmenschliches Leben auch im Office keine Einbahnstraße.
Wem hier eine Lösung für ein Problem einfällt kann diese immer ansprechen und in der Regel findet sich ein offenes Ohr für Verbesserungen.
Die Umsetzung ist natürlich ein anderes Thema; worum es mir geht ist, dass man hier tatsächlich offen und sachlich Lösungen gemeinsam erörtern kann ohne abgewimmelt zu werden. (Nach dem Motto : " Das haben wir schon immer so gemacht")
Gut, Computer, Internet und Co sind auf dem neuesten Stand.
Jeder wird dazu angehalten seinen Arbeitsplatz sauber und ordentlich zu halten; die Räumlichkeiten werden täglich durch Reinigungspersonal gereinigt.
In der Regel geht die Kommunikation in Ordnung ab und an lohnt es sich aber aktiv nachzuhaken; ich habe die Erfahrung gemacht, dass man auf Nachfrage zu Themen, Zusammenhängen oder Entwicklungen von den Führungskräften eine gute, detaillierte Antwort erhält. Man muss nur fragen, also auch hier : Eigeninitiative
Es herrscht Gleichwertigkeit.
Am Ende des Tages zählt der operative Erfolg und nicht welches Geschlecht diesen verantwortet.
Diskriminierendes Fehlverhalten gegenüber gefährdeten sozialen Gruppen, Minderheiten usw. werden nicht toleriert.
Eine Aufgabe ist immer so interessant wie man sie sich interessant macht.
Ich bin davon überzeugt dass das für alle Bereiche bei Meisinger gilt, sei es in der Produktion wo man sich tendenziell mit Fragen technischer Natur auseinandersetzen muss oder hier im Bereich Finanzen wo betriebswirtschaftliche und rechtliche Fragen mich zum Beispiel beschäftigen. Natürlich kann man darüber lamentieren wie langweilig Aufgabe X ist oder wie träge der Prozess Y ist, aber am Ende des Tages ist die Frage: Was nehme ich an Input für mich persönlich mit? Was trage ich dazu bei um meine täglichen Aufgaben zu meistern?
Was hier bei Meisinger eine große Rolle spielt ist zum einen das hohe Maß an Selbständigkeit und zum anderen die Verantwortung die auf den einzelnen Schultern wiegt. Hier gehört nicht die Kreditorenbuchhaltung von A-L zum Alltag, sondern alles mögliche was im Bereich Finanzen an Aufgaben anfällt. Also wirklich alles.
Die Lernkurve ist dementsprechend sehr steil.
Anders als wie "beim Konzern" hat alles was wir hier tuen unmittelbare Auswirkungen, was im Umkehrschluss auch heißt das der Einzelne hier sehr viel Impact hat.
Wer bei Meisinger arbeiten will muss es auch wirklich wollen.
Nettes Betriebsklima, Interessante Aufgaben. flexibles Arbeiten
Alle sind hilfsbereit und immer freundlich, auch in stressigen Situationen.
Das unternehmen besitzt zum Beispiel eine Blühpatenschaft, nimmt am Stadtradeln Teil und bietet sogar veganes Essen an.
Jeder hat zwar seinen Aufgabenbereich, jedoch kann man sich immer an die Kollegen wenden, wenn es ein Problem gibt.
Im Unternehmen gibt es sowohl junge Mitarbeiter, als auch alte. Hier werden alle gleichermaßen Wertgeschätzt und gut behandelt.
Hallo liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für deine äußerst positive Bewertung! Es ist großartig zu hören, dass du mit der Erfahrung zufrieden warst und dass wir dich nun in unserem Team willkommen heißen dürfen. Wir wünschen dir viel Erfolg bei deinen kommenden Aufgaben – wir sind sicher, dass du Großartiges erreichen wirst!
Herzliche Grüße