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Hahn Gruppe Bergisch Gladbach Logo

Hahn 
Gruppe 
Bergisch 
Gladbach
Bewertung

Leider sehr schlechter Arbeitgeber!!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hahn Gruppe Bergisch Gladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt der Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Anzahl an Wochenstunden
Work Life Balance
Home Office Regelung und noch einiges mehr

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeit diese Punkte raus zu erarbeiteten, sollte sich der Arbeitgeber selber machen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre lässt leider sehr zu wünschen übrig. Es sind alle sehr gestresst und überlastet.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist katastrophal und die Kommunikation der Führungskräfte ist noch schlechter. Dinge werden über den Köpfen der Kollegen hinweg entschieden und man wird nur noch vor vollendete Tatsachen gestellt. Das hat leider nichts mit einer offenen und wertschätzenden Kommunikation zu tun.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist leider das einzig positive was man an diesem Arbeitgeber lassen kann. Die Kollegen waren immer für einen da auch in stressigen und schwierigen Zeiten.

Work-Life-Balance

Auf dem Papier vielleicht vorhanden aber in Wahrheit hat das Work in Work life balance klar die Oberhand. Überstunden haben system und Home Office wird nicht in ausreichendem Maße angeboten. Arbeitstage von 10 Stunden und mehr sind normal. Die Führungskräfte nehmen ihre Fürsorgepflicht in keinster weise war. Wenn so gut wie alle Kollegen ihre Arbeit nur schaffen, wenn jeden Tag Überstunden gemacht werden müssen dann läuft etwas falsch. Zudem sind mehr als 10 Stunden Arbeit am tag gesetzwidrig! Das sollte auch bei der Personalabteilung bekannt sein.

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr oft sehr schlecht. Es gibt einige wenige die ganz ok sind. Die absolute Mehrheit scheint das Wort Führungskraft falsch verstanden zu haben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind ganz interessant aber leider viel zu viele um einen hohen standard gerecht zu werden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind einem Unternehmen in dieser Größe und Umfang nicht würdig.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundsätzlich sind das Gehalt und die Sozialleistungen ganz ok. Betrachtet man jedoch die ganzen Überstunden die anfallen relativiert sich das ganz schnell und aus ganz gut wird schlecht. Viele Ehemalige Kollegen haben sich von dem Gehalt blenden lassen und lassen jedoch vollkommen außer acht, dass das Gehalt mit Überstunden zu betrachten ist.

Image

Image ist ganz ok

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten einfach nicht vorhanden! Habe ich noch nie erlebt in dieser Form. Einfach nicht vorhanden!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine Bewertung und deine Meinung zur Hahn-Gruppe.

Es ist sehr schade, dass du einen derartigen Eindruck über deinen ehemaligen Arbeitgeber hast.
Gerne möchten wir, insbesondere zu deinem Kritikpunkt der Work-Life-Balance, Stellung nehmen. Das Unternehmen bietet allen Kolleginnen und Kollegen zwei Arbeitstage mobiles Arbeiten an. Dafür werden alle, die dies möchten, nicht nur mit Laptop oder Notebook ausgestattet, sondern erhalten auch einen Bildschirm für zu Hause. Sollte es besondere Gründe geben, ist mobiles Arbeiten auch darüber hinaus möglich, z.B. bei schwieriger Anreise wegen Schneefall oder anderen persönlichen Herausforderungen.
Überstunden sind aus unserer Sicht nicht immer zu vermeiden. Die aktuelle Rechtsprechung zur Zeiterfassung setzen wir gerade um. Alle Führungskräfte beachten die Regelungen des Arbeitszeitgesetzes. Sollten bis zu 10 Stunden tägliche Arbeitszeit notwendig sein, so beachten wir das innerhalb von sechs Kalendermonaten im Durchschnitt acht Stunden werktäglich nicht überschritten werden. Dabei haben wir Im Blick, dass diese Grenzen immer ohne Ruhepausen zu beachten sind. Diese Ruhepausen halten wir nicht minütlich nach, legen aber Wert darauf, die gesetzlichen Pausenregelungen zu beachten.

Bei Austritt aus dem Unternehmen sprechen wir mit den Kollegen ausführlich über die Gründe. Falls im Gespräch mit dir irgendetwas nicht besprochen werden konnte, stehen wir dir gerne weiterhin zur Verfügung.

Deine ehemaligen Kollegen aus dem HR-Bereich

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