solides Unternehmen welches Vieles richtig macht, gute Umgangsformen und Kommunikation auf Augenhöhe gehören nicht dazu
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das grundsätzliche Kollegenverhalten (Ausnahmen ausgeschlossen), die angedachte Strukturentwicklung sowie die Objektestruktur.
Die Arbeitsausstattung und die Vergütung sind auch mehr als akzeptabel. Das der Vorstand sich bei gewissen Anlässen, sich interessiert an seine Angestellten wendet und Zeit mit allen verbringt.
Unterm Strich hatte ich eine gute und lehrreiche Zeit. Und alles von zwei bis drei Schlüsselfiguren abhängig zu machen, mit denen mit Tagesgeschäft nichts zu tun hat, wäre falsch. Ich habe mich dort sehr wohl gefühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich oben im Detail erwähnt.
Unterm Strich hatte ich eine gute und lehrreiche Zeit. Und alles von zwei bis drei Schlüsselfiguren abhängig zu machen, mit denen mit Tagesgeschäft nichts zu tun hat, wäre falsch. Ich habe mich dort sehr wohl gefühlt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Augenhöhe kommunizieren. Reiberein wird es immer geben, und diese müssen fair am Tisch besprochen werden. Das gilt nicht nur Geschäftsführer auch für HR führende Personen. Persönliche Befindlichkeiten sollten dabei keine Rolle spielen. Wenn sich ein Mitarbeiter mit einem Problem meldet, dann sollte man dem auch Gehör schenken. Oder wenn jemand etwas Bestimmtes innerbetrieblich geklärt haben möchte, sollte man dies nicht ignorieren. Konfliktmanagement, ein gesundes Leitbild und eine faire Führungskultur, würden dem schon so gut ausgerichtetem Unternehmen, gut tun.
Kommunikation
Insgesamt unternimmt das Unternehmen viel, um die Mitarbeiter über das Unternehmen und den Markt informiert zu halten. Absolute Transparenz wird sich kaum ein Unternehmen leisten können. Allerdings werden Entscheidungen oder Veränderungen die einen persönlich betreffen, oft spät, gar nicht oder durch dritte weitergegeben. Das kann bei brisanten Themen zu Unmut führen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den direkten Kollegen, auch abteilungsübergreifend, war der Zusammenhalt top. Unternehmensdinosaurier, die sich vom Aussterben bedroht fühlen, und deswegen auch mal unkollegiale Wege einschlagen, gibt es überall.
Work-Life-Balance
Das liegt auch an einem selbst. Wenn man alles schaffen will, was eigentlich zwingend erforderlich wäre, ist es aktuell über das Jahr gesehen nicht zu schaffen. Aber die Mindestziele sind zu erreichen und man ist auch gewillt, Prozesse und Strukturen anzupassen. Hier fehlt nur aus meiner Sicht der rote Faden, und das Abholen der Bereiche auf Planungs- / Entwicklungsebene.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind aus meiner Sicht zu viel mit Aufgaben und Verpflichtungen belastet, so dass kaum Platz für Führung ist. Menschlich und fachlich habe ich einen guten "direkten" Vorgesetzten erlebt, nur fehlte mir hier das Engagement in Punkto persönlicher Führung und Konfliktmanagement. Das Meiste wird aber eine Etage höher vorgelebt. Da wird mehr übereinander als miteinander geredet und Vorwürfe und Konflikte, nicht mit allen Beteiligten besprochen. Unabhängig davon, bei wem die Ursache zu finden ist, sollten Konflikte auch gemanagt werden. Persönliche Beziehungen sollten da außen vor bleiben.
Interessante Aufgaben
Es wird viel gemacht. Man muss aber auch zum inneren Kreis gehören, um an spannenden Themen mitarbeiten zu dürfen.
Gleichberechtigung
Bis auf das erwähnte Nasengeschäft, habe ich nichts negatives erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Persönlich nichts negatives erlebt. Es gibt diverse Ex-Kollegen, die aus meiner Sicht etwas rumgereicht werden, wo man vermuten könnte, dass man diese mürbe machen möchte, aber ob das altersbedingt ist, ist schwer zu beurteilen. Ist aber auch nur meine Wahrnehmung.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung und der interne Service ist gut. In meiner Abteilung war auch die Stimmung gut und man konnte sich flexibel absprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut und pünktlich
Image
Außen wesentlich besser als innen.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden Weiterbildungswünsche stets untersagt. Andere konnte aber welche wahrnehmen.