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Hahn Gruppe Bergisch Gladbach Logo

Hahn 
Gruppe 
Bergisch 
Gladbach
Bewertung

Überhebliche Personalabteilung, aggressive Teamleitung in der kaufmännischen Verwaltung. Man sollte unterwürfig sein

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hahn Gruppe Bergisch Gladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gerolsteiner

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man sich unterhält bekommt man direkt Ärger mit der Teamleitung und bekommt das in Form von Demütigungen und falschen Tatsachenbehauptungen gegenüber Dritten zurück

Verbesserungsvorschläge

Kompetenzen überdenken, nicht Überheblich sein, die Personalabteilung sollte hinter den Mitarbeitern stehen und nicht so herablassend kommunizieren sofern man überhaupt eine Antwort auf Fragen bekommt

Vorgesetztenverhalten

Psychoterror trifft es ganz gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man weiß viel und kann nichts

Gehalt/Sozialleistungen

0 Runde, Sparkurs

Image

Firma ruht sich auf den Lorbeeren von vor 10
Jahren aus

Karriere/Weiterbildung

Unerwünscht


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für dein Feedback und deine Kommentare.
Gerne würden wir diese besser verstehen, da wir leider nicht wissen, wo wir als HR-Team deine Fragen unbeantwortet gelassen haben oder überheblich kommunizieren.

In Bezug auf deine Bemerkung zu Gehalt und Sozialleistungen, können wir den erwähnten "Sparkurs" nicht nachvollziehen. Wir haben zu Jahresbeginn ein variables Vergütungssystem eingeführt, durch dass Bonuszahlungen bei Zielerreichung verbindlich vereinbart werden. Dies beinhaltet auch, dass für einige Rollen eine jährliche Sonderzahlung verbindlich wird.

Komme gerne zu uns, damit wir deine Kritikpunkte besser verstehen können und an Lösungen arbeiten können. Dies betrifft auch deinen Kommentar zum "Psychoterror" der Vorgesetzten.
Nur so können wir unser Unternehmen besser gestalten und für die Zukunft aufstellen.

Herzlichen Dank

Dein HR-Team

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