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Hahn 
Gruppe 
Bergisch 
Gladbach
Bewertung

#Familie, #Leistung, #Wertschätzung

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HAHN Fonds und Asset Management GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgabenfeld- Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sieg Punkt Verbesserungsvorschläge-persönliche Meinungen zu Defiziten gibt es immer …

Verbesserungsvorschläge

da müsste man ins Detail gehen-Verbesserungspunkte gibt es immer …

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm und konstruktiv

Kommunikation

ein freundliches Miteinander, Fragen erwünscht …

Kollegenzusammenhalt

mit Kollegen der ähnlichen Einstellung ein sehr guter Zusammenhalt- andere machen ihr Ding

Work-Life-Balance

Nach Leistungserbringung und Hochdruck, sind Zeiten mit kontinuierlicher ruhiger Arbeitsweise möglich

Vorgesetztenverhalten

leider ausbaufähig

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich-kann sich in Themen eigenverantwortlich einbringen…

Gleichberechtigung

als Frau in einer Männerdomäne akzeptiert und gewertschätzt

Umgang mit älteren Kollegen

genauso wie mit Jüngeren-jedenfalls in meinem Arbeitsumfeld-die Älteren haben teilweise das größere Hintergrundwissen und die nötige Geruhsamkeit bei Problemthemen

Arbeitsbedingungen

modern, hell und technisch bestens ausgestattet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr ausgeprägt, teilweise noch in der Entwicklung was das Thema Umwelt betrifft

Gehalt/Sozialleistungen

überdurchschnittlich- kommt immer darauf aus welchen Bereichen man kommt.

Image

ich denke recht gut -glaube aber dass wir noch besser dastehen könnten

Karriere/Weiterbildung

muss man eigenverantwortlich regeln …

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du das Thema Wertschätzung sehr positiv bewertest.
Deine allgemeinen Verbesserungsvorschläge sowie deine konkrete Meinung und der möglichen Verbesserung des Vorgesetztenverhaltens würden wir gerne erfahren.
Wir laden dich herzlich zur persönlichen Kontaktaufnahme ein.

Vielen Dank!

Deine Kollegen aus dem HR-Bereich

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