Empfehlenswert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Mitarbeiterbenefits!
Tolle Gesundheitsmaßnahman!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe meinen Betriebsarzt nie kennengelernt...
Kantine nur für den Frühdienst und nur an den Werktagen...
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist wundervoll. Sowas ist natürlich auch von einem Menschen selbst abhängig, aber ich hatte tolles Gefühl.
Durch meine Ausbildung musste ich immer wieder Außeneinsätze machen und war aber immer wieder froh, wenn die vorbei waren, denn "Zuhause" hat es sich wirklich am besten gefühlt! Kollegen haben mich gut aufgenommen und während der Arbeit stand keiner mit bösen Blicken rum. Man bekam immer genug Zeit für alle Aufgaben.
Es gibt jährlich wunderschöne Partys und andere Veranstaltungen, die sowohl für die Bewohner als auch für die Mitarbeiter organisiert waren, waren echte Highlights der Firma.
Kommunikation
An der Kommunikation kann man immer arbeiten, aber hier ist sie auf jeden Fall überdurchschnittlich. Ich wusste immer, was meine Aufgaben sind und was ich zu tun habe. Aufgabenverteilung lief ebenfalls respektvoll und sehr entspannt.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team haltete sich zusammen. Wir hatten sehr schönen Umgang miteinander und es gab nie einen Kollegen mit dem man ungern gearbeitet hat!
Work-Life-Balance
Hahne Holding macht sehr viel dafür, die Work-Life-Balance in gesundem Bereich zu erhalten. Durch diesen krassen Personalmangel ist das ziemlich nachgelassen worden, den im Fall einer Krankmeldung wurde man auch in der Freizeit angerufen und nachgefragt, ob man einspringen könnte. Allerdings ist ganz wichtig, dass eine "Nein" Antwort ohne Vorwürfe aufgenommen und respektiert wurde. Es hieß immer: "Wenn ihr nicht einspringen könnt, dann ist das so! Ihr müsst es nicht! Wir werden immer jemanden finden.
Wofür ich einen Stern abgezogen habe, war ein Zufall, wobei mein Urlaub nicht richtig eingetragen war und ich schon weggefahren bin. Jedoch erfolgte ein Anruf mit der Frage, ob ich flexibel wäre und meinen geplanten Dienst ändern könnte. Dann gab ich an, dass ich eigentlich Urlaub habe. Es handelte sich um einen Missverständnis und ich wurde darum gebeten an dem WE einzuspringen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte war anfangs sehr zurückhaltend zu mir. Mit der Zeit (nach erstem Jahr) haben wir uns besser kennengelernt und der Umgang war professionell. Man wurde von ihr für die gute Arbeit gelobt, was für mich sehr viel zählt. Ich habe mich gleichberechtigt zu anderen Kollegen aufgenommen gefühlt, obwohl ich eine Azubine war.
Interessante Aufgaben
Als Mitarbeiter hatte man die Gelegenheit als Aushilfe im Service an den Bewohner- und Mitarbeiterpartys zu arbeiten. Das hat zu keiner Weiterentwicklung geführt, aber ich fand es immer abwechslungsreich und habe mich immer dafür angemeldet. Es hat einfach Spaß gemacht mit eigenen Kollegen, sich um andere Aufgaben zu kümmern. Interessent fand ich es auf jeden Fall!
Gleichberechtigung
Wie einmal schon genannt, obwohl ich eine Azubine dort war, fühlte ich mich gleichberechtigt zu anderen Kollegen. Meine Meinungen wurden immer ernst angenommen und oftmals auch durchgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wurde respektiert, unabhängig vom Alter und Geschlecht! Die Arbeit und der Fleiß war das, was zählt.
Arbeitsbedingungen
Firma arbeitet stehts daran bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen. Nach Wünschen wurde immer gefragt. Einige wurden umgesetzt, wiederum andere noch gar nicht. Trozdem ist Firma hinterher, guter Arbeitgeber zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie machen den Mitarbeitern sehr bewusst, was es bedeutet sparsam mit einigen Pflegeprodukten umzugehen, wobei sie vieles schon erreicht haben. Die einzigen, die da nicht mitmachen, sind manche Mitarbeiter, die selber das Umwelt- und Sozialbewusstsein missachten. Jedoch werden mindestens einmal im Jahr Schulungen veranstaltet, um diese Thema zu erfrischen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist jedenfalls ein der höheren in dieser Region. Man wird gut vergütet, auch als Azubi. Lohn kamm immer pünktlich an. Man wird nach sogenannten Gehaltsstufen vergütet.
Image
Altepflege an sich ist nicht extrem attraktiv, jedoch macht diese Firma sie zu einem Beruf, der Spaß macht.
Karriere/Weiterbildung
Als frisch ausgebildete Pflegefachfrau bekamm ich gleich nach der Ausbildung Angebot eine Weiterbildung als "Verantwortliche Pflegefachkraft" zu machen. Ich finde man ist entweder verantwortlich oder nicht verantwortlich. Mit dieser Weiterbildung hätte ich erstmals keine bessere Vergütung.
Andere Weiterbildungsmöglichkeit sind auch gegeben, jedoch war vieles nicht sehr attraktiv für mich gewesen.
Firma arbeitet mit dem ZAP Weiterbildungsinstitut zusammen.