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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 78 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hahne Holding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 152 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hahne Holding
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hahne Holding
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

78 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit sehr guten Betriebsklima und bekomme Anerkennung und Lob für meine Arbeit von meinem Vorgesetzten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich werde umfassend über alle Entwicklungen im Unternehmen informiert

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

nach Rücksprache bin ich relativ frei in den Arbeits- und Urlaubszeiten, Home Office ist nur bedingt möglich.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

vielseitige und interessante Aufgaben, wenig monotone Aufgaben die abgearbeitet werden müssen.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entweder wird von Kollegen gezickt oder ignoriert.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wir alles gut geredet, es wird aber nichts besser. Gute Miene....

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