Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hairsystems heydecke die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War nur unter den Mitarbeitern ok. Von GF zu Mitarbeiter öfters respektloses und genervtes Verhalten. Informationsfluss ungenügend. Nicht Kritikfähig. Kein Lob und keine Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter.
Überstunden sind an der Tagesordnung und abbummlen nicht gern gesehen.
Wie oben geschrieben bei dem Punkt Kommunikation.
"Links weiß nicht was rechts tut".
Erwartungen werden schlecht bis gar nicht an die Mitarbeiter vermittelt. Mitarbeiter werden dadurch in ein schlechtes Licht gerückt, oder im Dunkeln stehen gelassen. Man kann es den GF nicht recht machen. Das Wissen und die Erfahrung der Mitarbeiter werden teilweise in Frage gestellt.
Schlechte Energie und gedrückte Stimmung, vor allem wenn GF anwesend