17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sie haben immer ein Ohr für die Mitarbeiter
Hier müsste noch etwas dran gearbeitet werden.
Wer sich einbringt, für den bieten sich Chancen für die Zukunft
Kostenlose Getränke und Mittagessen
Kein Betriebsrat
Gleichbehandlung von Mitarbeiter
Bessere Kommunikation
Die Firma steht zu 100% hinter seinen Mitarbeitern und macht viele Dinge Möglich ohne groß Nachzufragen.
Es gibt das Job-Rad-Angebot und eine tolle Mitarbeiterfeste
Manche Mitarbeiter mit Sorgen und Problemen werden nicht von ihren Vorgesetzten ernst genommen und fühlen sich alleine gelassen. Diese verbreiten leider an manchen Tagen schlechte Laune.
Es sollte überlegt werden, den Mitarbeitern Zugang zu einem Vorteilsportal zu ermöglichen, z.B bei Corporate Benefits
Urlaub und Überstundenabbau gehen bei 90% der Abteilungen ohne große Probleme kurzfristig. In manchen Abteilungen wäre es zwar nötig etwas mehr regelmäßiges Home-Office anzubieten und die Arbeitszeiten anzupassen, aber es wird immer auf Kollegen mit Familie und Kindern Rücksicht genommen
Es gibt leider keine regelmäßigen Angebote für Fortbildungen oder wird aktiv angesprochen sich um Weiterbildungen zu bemühen.
Sehr gutes Gehaltsgefüge, manche denken zwar sie verdienen zu wenig, können aber ihre eigenen Fähigkeiten nicht einschätzen.
Kostenloses Mittagessen
Gerecht Bezahlung
Geringere Toleranz gegenüber störenden Mitarbeitern
Die Firma war mal richtig gut, spätestens seit Beginn der Pandemie geht es RASANT bergab.
40h/W sind ein veraltetes Konzept
Um wirklich weiter zu kommen muss wenigstens ein Kriterium erfüllt werden:
A: Man sollte bei DEMAG gearbeitet haben
B: Fliessend französisch sprechen
C: Die richtige Person Mama nennen
Abteilungsabhängig
Die Kantine ist frei für jeden Mitarbeiter und das Essen ist kostenlos und sehr lecker.
Die Arbeitsatmosphäre ist im Großen und Ganzen sehr gut. Klar ab und an ist etwas dickere Luft aber das klärt sich meist schnell wieder.
Work-Life-Balance wenn man kurzfristig Einen Tag oder zwei frei braucht hat man hier keine Probleme.
Die Gesundheit steht auch ganz vorne.
40h/Woche ist zwar noch veraltet aber was nicht ist kann ja noch werden.
Nicht nur der Kollegenzusammenhalt in einer Abteilung ist super sondern auch Abteilungsübergreifend halten die Kollegen zusammen.
Es gibt keinen Unterschied. Die älteren werden nicht vernachlässigt oder anders behandelt.
Alle Vorgesetzten sind offen, ehrlich und sehr hilfsbereit.
Hat man ein Problem wird einem auch geholfen und man wird nicht im Stich gelassen.
Alle drei Gebäude sind modern und sehr sauber gehalten.
Könnte manchmal besser sein, aber ansonsten ganz gut.
Kantine Kostenfrei, Jobrad, Weihnachtsfeiern, Bonus
Arbeitszeitmodell überdenken.
Gedanken über die Benefits machen um mehr bieten zu können.
Dies würde das Unternehmen perfekt machen!
Im allgemeinen richtig gut. Natürlich gibt es immer Luft nach oben und in jedem Unternehmen Kleinigkeiten die dem einen gefallen und dem anderem nicht.
Ich persönlich bin sehr zufrieden. Wer seinen Job anständig macht fühlt sich wohl und wird auch gefördert.
Hier fehlt meiner Meinung leider etwas Marketing um in der Umgebung bekannter zu werden. Viele wissen nicht mal das es die Firma gibt und was wir überhaupt genau machen.
Ich persönlich finde das sehr Schade und würde mir hier mehr Werbung in diesem Sinne für das Unternehmen wünschen.
Wer kurzfristig Urlaub benötigt oder familär bedingt Hilfe notwendig hat bekommt diese sofort.
Das Arbeitszeitmodell jedoch mit der 40h/Woche ist nicht mehr zeitgemäß, kann sich aber sicherlich noch ändern.
Wer engagiert ist und andere Stellen im Unternehmen frei werden hat hier auch die Möglichkeit zu wechseln und sich Fortzubilden.
Für die Region absolut super!
Das Unternehmen ist durch die Mutter in China gesteuert was das Thema Umwelt / Sozialbewusstein angeht. Hier wird sehr viel Wert darauf gelegt.
Dies variiert von Abteilung zu Abteilung und jeder sieht diesen Punkt bestimmt aus seiner eigenen Perspektive.
Ich bin für meinen Teil sehr zufrieden.
Auch ältere Kollegen werden geschätzt und gefördert. Keine Benachteiligung spürbar.
Im großen und ganzen zufrieden. Natürlich durch das oben erwähnte Rasche Wachstum gehen manche Sachen teilweise unter und man muss dran bleiben. Es wird sich aber um die Probleme gekümmert. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Absolut moderne Büros und Produktionsräume. Sauberkeit und Ordnung wird überall gelebt egal ob in der Produktion oder in den Büros.
Die Kommunikation ist im großen und ganzen gut. Es wird daran gearbeitet diese zu verbessern. Entstanden sind einige Kommunikationslücken eher durch den raschen Wachstum des Unternehmens in den letzten Jahren.
Ausser meiner Sicht läuft hier alles super. Natürlich gibt auch hier wie in anderen Firmen Hierachien die eingehalten werden.
Aus meiner Sicht absolut super da es immer wieder neue Aufgaben gibt durch neu Entwicklungen durch den Mutterkonzern. Wenn man gerne gefordert werden will ist man hier richtig.
Guter Zusammenhalt im Team, Familiär und freundlich, leider kann nicht jeder damit umgehen.
Auf private Termine wird wenn möglich Rücksicht genommen, auch bei kurzfristigen Terminen ist es oftmals möglich.
Man hilft sich, es wird keiner einfach hängen gelassen.
Es wird immer ein Gespräch gesucht, um gemeinsam Lösungen zu finden
Sehr moderne Produktionshallen, alles notwendige für Arbeitserleichterungen wird beschafft
offene, transparente Kommunikation, aber auch noch etwas Luft nach oben
Benefits vorhanden:
z.B. kostenloses Kantinenessen, Möglichkeit des Dienstrad-Leasings, Bonus, usw.
Die Aufgaben sind sehr breit gefächert vom Aufbau von Maschinen, bis zur Fehlersuche, Umbau bis hin zum Abbau ist alles dabei.
Breites Aufgabenfeld, tolle Produkte!!!
Alles ordentlich, benötigte Arbeitsmittel werden schnell zur Verfügung gestellt.
Arbeitszeitmodell überarbeiten
Ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld, Luft nach oben ist natürlich immer.
Könnte besser sein. Aber was nicht ist, kann noch werden.
könnte besser sein.
Gut, auf dem Weg nach Sehr gut.
Top
Schwankt von Abteilung zu Abteilung
Es ist ein internationales Unternehmen.
Siehe oben.
Führungsetage inklusive Geschäftsleitung auf Seminare über moderne Mitarbeiterführung schicken. Falls das nicht hilft: austauschen.
Innerhalb der Teams ist es erträglich. Sobald Vorgesetzte involviert sind, wird es schwierig. Führung findet nicht statt. Es wird von oben nach unten angewiesen.
Man darf Stunden abbauen, die dann auf Anweisung ohne Maß und Ziel abgebaut werden müssen.
Karrierechancen gibt es, wenn man angepasst ist oder den richtigen Werdegang (der vorherige Arbeitgeber ist entscheidend!) hat.
Das Gehalt ist in Ordnung.
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Unterirdisch. Vor allem, wenn sie nicht konform oder gesundheitlich angeschlagen (= nicht voll leistungsfähig) sind. Eine Kombination von beidem ist ein K.O.-Kriterium.
Unterirdisch.
Schwierig. Es ist unsicher, wem man vertrauen kann. Vorgesetzten eher nicht.
Falls Schweigen, Aussitzen und Ignorieren von Unfrieden eine Form der Kommunikation sind, die von Vorgesetzten gepflegt werden sollte, ist die Kommunikation sehr gut.
Wenn man die richtige Nationalität oder berufliche Herkunft hat, ist Gleichberechtigung kein Problem.
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