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Halbersbacher 
Hospitality 
Group
Bewertung

Arbeitgeber der sich den Anforderungen der Zeit anpasst und neue Wege geht

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dorint Parkhotel Siegen in Siegen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Stressige Situationen bleiben in der Gastronomie nicht aus aber generell herrscht eine gute Atmosphäre

Kommunikation

Die Ziele werden klar kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

Es gibt nicht wirklich jemanden, auf den man sich nicht freut wenn man zusammen eingeteilt ist. Das war in der Vergangenheit nicht immer so aber glücklicherweise haben diese "Störenfriede" das Haus verlassen.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich ist die Work-Life-Balance in der Gastronomie ein eher schwieriger Punkt. Hier sticht die 4 Tage Woche extrem positiv hervor, besser geht es kaum!

Vorgesetztenverhalten

Natürlich gibt es auch Unstimmigkeiten und Meinungen die verschieden sind, aber bis jetzt wurde immer ein Weg gefunden, der für alle tragbar war.

Interessante Aufgaben

Es wird sich ständig weiterentwickelt und somit bleibt es interessant.

Gleichberechtigung

Im Team sind viele verschiedene Geschlechter, Religionen, Nationalitäten, Sexualitäten etc. vertreten, ohne daß diese eine Rolle für die jeweilige Position spielen.

Umgang mit älteren Kollegen

Mehrere Kollegen sind seit vielen Jahren dabei und gehen in nächster Zeit in Rente. Dies ist wohl ein Zeichen, daß sie eine wichtige Rolle spielen und nicht frühzeitig ersetzt werden.

Arbeitsbedingungen

Manches Equipment könnte erneuert werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer Luft nach oben

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen Betrieben gut, im Vergleich zu anderen Berufen ist die Gastronomie immer noch unterbezahlt. Aber durch viele Extras wie zusätzliche Krankenversicherung, Jobrad etc. wird zumindest versucht dies zu kompensieren.


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Karriere/Weiterbildung

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