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Halbersbacher 
Hospitality 
Group
Bewertungen

45 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr solider Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei halbersbacher privathotels gmbh in Bad Doberan gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr Achtsamkeit mit den Kollegen in den Hotels

Arbeitsatmosphäre

Die war wirklich sehr gut

Image

Ich weis das dass Image für Außenstehende nicht so gut rüber kommt. Ich fand es aber gut.

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Schwierig da ich bereits Führungskraft bin.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wurde immer drauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Kann immer besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Top

Arbeitsbedingungen

Alles was ich brauchte , habe ich bekommen

Kommunikation

An sich gut, ab und an etwas holprig

Gleichberechtigung

Die war immer vorhanden

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

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Nicht zu empfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Dorint Parkhotel Siegen in Siegen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Chef austauschen

Arbeitsatmosphäre

Team arbeitet gegeneinander statt zusammen, Chef null Kompetenz

Work-Life-Balance

Null. Jedes Wochenende arbeiten, nur Überstunden und fragen bzgl frei werden grundsätzlich abgeschmettert bzw immer so dargestellt als wäre es ein großes Problem

Kollegenzusammenhalt

S.o

Vorgesetztenverhalten

Absolut unprofessionell

Arbeitsbedingungen

Hotel Alt, schmutzig und überfällig für eine Renovierung

Kommunikation

Schlecht. Alles öffentlich in Gruppen und über sprachnachrichten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dorint Parkhotel Siegen in Siegen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Benefits wie z.B vergünstigte Hotelbuchungen, Job Rad, digitale Zeiterfassung

Arbeitsatmosphäre

Positiv

Work-Life-Balance

Hohe Flexibilität und Überstunden mal sind in der Gastronomie Voraussetzung
Angemessene Urlaubstage
4-Tage Woche

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung / Aufstieg in den Positionen immer möglich wenn man möchte.

Gehalt/Sozialleistungen

Entsprechende Urlaubstage
Private Krankenversicherung möglich

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, harmonisches Miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz normal egal ob alt oder jung. In jedem Fachbereich sind ältere Kollegen mit einem enormen Erfahrungsschatz, welche wiederum jüngere Kollegen gut anlernen und unterstützen können.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Multi-Kulti. Egal, ob Mann/ Frau- egal welche Nationalität, jeder wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

In jedem Bereich- egal ob Rezeption, Service im Restaurant, Tagungen, Hochzeiten oder im Verkaufsbüro immer schöne und abwechslungsreiche Aufgaben.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Sehr angenehmes Arbeitsklima, nette Kollegen & netter Chef. So macht arbeiten Spaß!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dorint Parkhotel Siegen in Siegen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist sehr kulant und zuvorkommend.

Arbeitsatmosphäre

Super nette Kollegen und netter Chef.

Karriere/Weiterbildung

Ich bin zwar eine Aushilfskraft aber laut der Erfahrung meiner Kollegen hat man in diesem Betrieb gute Aufstiegschancen.

Kollegenzusammenhalt

Es wird keiner ausgeschlossen.

Kommunikation

Jeder Arbeitsschritt wird genauestens erklärt.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Freue mich jedes Mal auf die Arbeit

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dorint Parkhotel Siegen in Siegen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hohe Flexibilität und zuverlässige Führung

Arbeitsatmosphäre

Alle Abteilungen arbeiten gut und als Einheit zusammen und unterstützen sich gegenseitig - insgesamt ein wirklich gutes Arbeitsklima!

Work-Life-Balance

In der Gastronomie ist eine hohe Flexibilitätsanforderung normal

Karriere/Weiterbildung

Selbst als Aushilfe wird die Weiterbildung unterstützt und auf individuelle Wünsche eingegangen

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt zahlreiche Benefits

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich gut. Die Schichten machen immer Spaß

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wertschätzend und viele schon lange dabei. Fester, wichtiger Bestandteil im Team und unterstützen einen gern mit ihrer langjähriger Berufserfahrung und großen Fachkompetenz

Vorgesetztenverhalten

Gutes, freundliches Verhältnis zum Chef. Ist immer sehr engagiert und rund um die Uhr erreichbar

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings und einen guten und wertschätzenden Austausch zu Vorgesetzten und Kollegen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Als Aushilfe im Parkhotel Siegen

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Dorint Parkhotel Siegen in Siegen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist vom Alter her sehr durchmischt was ich während meiner Zeit dort sehr gut fand Weisheit und Innovation

Work-Life-Balance

4 Tage Woche wird in 99% eingehalten, optimal

Kollegenzusammenhalt

Wenn man den gelegentlichen schroffen Ton der Gastronomie kennt weiß man das man im Team immer zusammenhält das ist hier nicht anders

Umgang mit älteren Kollegen

Wie gesagt durchmischtes team

Vorgesetztenverhalten

Chef ist sehr bemüht freiwünsche und anderen Anregungen nachzugehen

Kommunikation

Man kann grundsätzlich über alles reden und es wird auch sehr Lösungsorientiert gearbeitet


Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber der sich den Anforderungen der Zeit anpasst und neue Wege geht

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dorint Parkhotel Siegen in Siegen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Stressige Situationen bleiben in der Gastronomie nicht aus aber generell herrscht eine gute Atmosphäre

Work-Life-Balance

Grundsätzlich ist die Work-Life-Balance in der Gastronomie ein eher schwieriger Punkt. Hier sticht die 4 Tage Woche extrem positiv hervor, besser geht es kaum!

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen Betrieben gut, im Vergleich zu anderen Berufen ist die Gastronomie immer noch unterbezahlt. Aber durch viele Extras wie zusätzliche Krankenversicherung, Jobrad etc. wird zumindest versucht dies zu kompensieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Es gibt nicht wirklich jemanden, auf den man sich nicht freut wenn man zusammen eingeteilt ist. Das war in der Vergangenheit nicht immer so aber glücklicherweise haben diese "Störenfriede" das Haus verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Mehrere Kollegen sind seit vielen Jahren dabei und gehen in nächster Zeit in Rente. Dies ist wohl ein Zeichen, daß sie eine wichtige Rolle spielen und nicht frühzeitig ersetzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich gibt es auch Unstimmigkeiten und Meinungen die verschieden sind, aber bis jetzt wurde immer ein Weg gefunden, der für alle tragbar war.

Arbeitsbedingungen

Manches Equipment könnte erneuert werden

Kommunikation

Die Ziele werden klar kommuniziert

Gleichberechtigung

Im Team sind viele verschiedene Geschlechter, Religionen, Nationalitäten, Sexualitäten etc. vertreten, ohne daß diese eine Rolle für die jeweilige Position spielen.

Interessante Aufgaben

Es wird sich ständig weiterentwickelt und somit bleibt es interessant.


Image

Karriere/Weiterbildung

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Sehr engagierter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dorint Parkhotel Siegen in Siegen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

bei einem privatem Notfall wurde einem sofort geholfen

Work-Life-Balance

4 Tage Woche wird so oft wie möglich umgsetzt, sehr vorbildlich

Karriere/Weiterbildung

bei guter Leistung wird man gefördert

Kommunikation

direkt und unkompliziert durch alle Bereiche hinweg

Gehalt/Sozialleistungen

zusätzlich zum Lohn bekommt man eine private Krankenversicherung

Interessante Aufgaben

durch das breite Angebot des Hotels sehr abwechslungsreich, von Tagungen über Events alles dabei


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Überhaupt nicht zu empfehlen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 bei Dorint Parkhotel Siegen in Siegen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überhaupt nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung austauschen

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht

Work-Life-Balance

Man muss fast jedes Wochenende arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Es gab nie eine Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Für diese Arbeit einfach zu wenig Verdienst

Vorgesetztenverhalten

Sehr unfreundlich dem Personal gegenüber. Besonders aber zu Frauen.

Arbeitsbedingungen

Unmöglich

Kommunikation

Man bekommt seinen Dienstplan auf das eigene Handy. Ständig kommen Änderungen. Man wird um 23.00 Uhr oder sogar morgens um 06.00 Uhr angerufen, ob man doch arbeiten kommen könnte (obwohl freier Tag), Planänderung.
Ist man mal krank, wird man ständig angerufen, wann man wieder zur Arbeit kommt. Arbeiten ginge trotzdem.

Interessante Aufgaben

Überhaupt keine


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Sehr Freundliche Mensch.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dorint Parkhotel Siegen in Siegen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind sehr Net :)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Halbersbacher Hospitality Group durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Halbersbacher Hospitality Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Halbersbacher Hospitality Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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