Sehr Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber ist innerhalb meiner Karriere der erste, der mich als Mensch wahr und ernst nimmt. Ebenfalls ist er der erste innerhalb der Pflege den ich kenne, der ebenfalls die Klienten wahr und ernst nimmt.
Es herrscht eine offene Kommunikation in beide Richtungen, so wie man mich kritisieren kann, kann ich jederzeit auch diejenigen kritisieren, die mir vorgesetzt sind und es wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet, das schätze ich sehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisschen kalt im Büro …
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir als einziges eine Dienstplangestaltung, die auf den Bedarf des jeweiligen Tages ausgelegt ist, sodass an Tagen, an denen planbar mehr Einsätze vorhanden sind, auch das entsprechende Personal vorgehalten wird (mo,mi,fr).
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist grundlegend Gut, man kriegt offen Feedback und wird ermutigt stets zu sagen, was einen stört und gemeinsam in das Suchen von Problemlösungen eingebunden
Kommunikation
Die Kommunikation ist erstmal offen und wohlwollend und kongruent, es gibt hier einen Wunsch nach Verbesserung: die Kommunikation innerhalb des Teams, sowohl des Tourfahrenden untereinander, dem Führungsteam gegenüber den Mitarbeitenden, als auch das Büro Team untereinander würde von einer engeren Kommunikation untereinander profitieren, um Fehlerquellen möglichst schnell auszumerzen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wie in jedem Unternehmen immer Leute die sich mehr mögen und Leute die sich weniger mögen, positiv finde ich hier, dass unabhängig von der persönlichen Meinung voneinander sich gegenseitig unterstützt und geholfen wird.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist sehr Gut, es ist zu jederzeit Kritik -und Lösungsbereitschaft bei Problemen gegeben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist etwas, was vor allem dann existent ist, wenn jeder seine Aufgaben zu gleichen Teilen erledigt und gewährleistet und nicht einige einzelne Mehr leisten und andere sich darauf ausruhen. Genauso wäre es schön, wenn dies auch gesehen und besprochen werden würde mit denjenigen, die weniger leisten.
Ebenso wäre es fairer, würde jeder auch ungeliebte Touren, wie Spätdienst, fahren müssen und nicht einige davon ausgeschlossen wären. In Absprache ist sowas immer möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist über dem Durchschnittsverdienst, es gibt steuerfreie Sachbezüge, in jeder Lebenslage Unterstützung, zusätzliche gesundheitliche Angebote, das Gehalt ist grundlegend pünktlich und wird in voller Höhe ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Wer fragt, wird stets etwas bekommen. Anfragen und Wünsche zu Aufstiegschancen und Weiterbildungen und Einsätze in den gewünschten Gebiet sind auf dem kurzen Dienstweg und unkompliziert möglich. Ich habe in meiner ganzen Zeit nicht einmal erlebt, das jemanden etwas verwehrt wurde.